馬世民在那看著那些名單想著。
他突然想到，環球航空公司現在高管是可以從和記黃埔這些高管裡面挖過來，但是，像飛機的維修工程師，經驗豐富的飛行員，空姐這些，短時間是可以挖，卻是不利於航空公司的發展壯大。
也就是說，包括飛機維修工程師，飛行員，空姐這些都是需要自己的培訓機構進行培訓的。
當然，也可以和海外相應的航空大學進行合作。
為此，馬世民詳細寫出一份關於未來環球航空公司的發展計劃寫了下來。
包括環球航空公司成立自己的附屬航空學院或者培訓機構學校，專門用來培養自己的飛行員，維修工程師，空姐，安保人員等等。
除此之外，也可以考慮和海外的航空大學，包括歐美航空大學，或者學院進行培訓。
事實上，培訓一個飛行員是需要付出很大代價的。
那些飛行員是非常難得的，不但是飛行員自己的工資福利很高，另外，航空公司在挖掘或者培養這樣一批飛行員是需要付出很大的代價。
相反，培訓空姐則是要簡單許多。
上午。
下午。
馬世民都在辦公室忙碌。
當天下午四點。
馬世民離開自己的辦公室，坐電梯上到第21層樓，直接來到包宇的辦公室。
“老闆。”
“世民，名單選好了？”
“老闆，選好了。”
馬世民把一份接近三十人的高管名單遞給包宇。
包宇只是簡單看了，讓趙秀貞去複製列印兩份出來。
趙秀貞去做後。
“老闆，我還有一個計劃，關乎航空公司未來的發展。”
馬世民把那份關於成立自己航空培訓學校和機構，或者和第三方公司合作的培訓機構的計劃交給包宇，包括培訓飛行員，飛機維修工程師，空姐等等。
不得不說，上面寫得非常詳細。
包宇真的有些驚訝，他沒想到，馬世民已經想到這一步。其實，這一步的發展計劃含金量還是非常高的。
雖然其他航空公司也是這樣發展起來的。
現在馬世民想到的是，環球航空公司短期之內可以挖掘那些飛行員，維修工程師，但是，長期還是需要自己來培養才行。
“世民，你這一份計劃非常不錯，我今晚拿回去給我爹地看。”
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