這次被譽為影響未來哈桑地區幾十年發展的密談會議內容。
其實，就是要在哈桑地區實施新佳坡發展模式，包括主要是淡馬錫模式。
對於淡馬錫模式，以及新佳坡，麥理思，韋理都在新佳坡生活過很多年，後來才離開新佳坡前往香江發展的。
如今，馬世民提出把哈桑打造成類似新佳坡的模式，麥理思，韋理倆人也是眼前一亮。
“老闆，對於世民說的淡馬錫模式，其實我是比較瞭解的。”麥理思是在包宇收購九龍倉的時候，才從新佳坡來到香江發展。
那個時候，新佳坡發展已經是越來越好。
“你們商量，凱旋記錄，我在旁聽。”
現在大家都聽得懂英文，只是包宇的英文可能差一些，專有名詞方面，可能需要解釋。
現在馬世民，麥理思，韋理關於馬世民提出的方案進行討論。
一直到深夜的時候，三人可以確定下來。
按照現在哈桑地區的發展模式，用新佳坡模式確實是要比東印度公司結合香江總督府的模式要好。
最重要，成立哈桑地區自己的淡馬錫公司，是可以控制住哈桑地區的資源，否則，如果按照香江或者東印度公司的模式，到時即使包宇把這裡發展好，到時可能會是被其他資本獲利而已。
“老闆，我們三人都是贊同在這裡按照新佳坡的模式發展，其中由遠東環球公司成立類似總督府政治組織，專門管理政務，單獨成立的類似淡馬錫的公司，主管哈桑地區的經濟，包括成立國有公司，以及引入外資。”
當然，為了避免刺激餓國和蘇連，包宇還是不會叫總督府。
而是叫公司。
當然，哈桑地區這個名字，包宇覺得比較拗口。
所以，這次確定後，以後這裡整個區域就叫做遠東市，然後附近那個海灣叫做遠東港海灣。
至於成立類似淡馬錫的公司組織，叫做摩闊葳公司。
這也是參考以前這個名字叫法。
“公司叫做環球遠東公司，區域叫做遠東市和遠東港。在環球遠東公司的基礎上，成立摩闊葳控股公司。其中，環球遠東公司第一任總經理兼摩闊葳公司總經理，由馬世民擔任。至於這兩個組織結構的人才，將從環球投資集團以及附屬公司調過來。”
現在包宇是很多高階人才的。
特別是在當初吞掉九龍倉，和記黃埔，香江置地，怡和集團，甚至吞掉渣打銀行，匯灃，恆鉎後，包宇有的是人才，只是華人人才沒有像白人高階人才那麼多。
而對於這裡還沒有開發的遠東市。
早期的人才，都是需要從環球投資集團那邊調過來。
而且，到時這些人才，也可以重新回到香江的環球投資集團以及附屬公司公司。
也就是說，人才方面是不缺的。
只是，有些人還不瞭解這邊的情況，可能不是很願意來這邊發展。
但是，包宇知道，他需要的是有能力，又忠心耿耿的高管，無疑這些人應該會有很強的上進心，他們會爭取機會到這邊發展。
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