“但是毛市長熬了半個多月，天天紮根廠區，所有資料、所有隱患、所有談判底線，全部熟記於心，一清二楚。”
“今天下午天悅資本專業洽談小組就會抵達靜海，馬上就要開啟正式談判對接。”
“你對專案一無所知，對企業毫無瞭解，請問你要怎麼和對方談判？”
“拿什麼去對接投資方？”
蘇木語氣平淡，沒有咄咄逼人的戾氣，可每一句話都直擊要害，讓宋振邦無處躲閃。
宋振邦眉頭緊緊皺起，臉色徹底變冷，迎著全場所有人的目光，強行穩住自身底氣，開口辯解。
“蘇竹谿，我認為專項小組組長，本身只需要把控整體工作大方向，做好頂層統籌安排即可。”
“一線具體的資料對接、細節談判，完全可以交給小組底下具體負責的工作人員去落實。”
“成立專項小組，本就是分工協作，如果所有大小瑣事都需要組長一個人親力親為，那我們成立專項小組還有任何意義？”
“我之前在省政府辦公廳工作，從來不會插手基層細碎小事。”
“身為領導，只需要合理下放工作許可權，把任務精準落實到具體責任人，最後只看最終工作結果就行。”
“我認為身居領導崗位，核心能力是學會放權用人，信任下屬工作人員，而不是凡事大包大攬，把所有瑣事全部攥在自己手裡。”
“在我看來，一個領導如果事事都要親自上手、親力親為，不懂分工放權，本身領導統籌能力就是有限的，格局也不夠。”
宋振邦從容不迫，一本正經跟蘇木講起所謂的領導管理藝術，想要用這套官場話術，掩蓋自己不熟悉一線工作的短板，挽回自己當眾答不上資料的難堪局面。
蘇木面帶笑意，安安靜靜看著他侃侃而談，全程沒有打斷，耐心聽完他所有的說辭。
等到宋振邦話音落下，滿臉從容看著蘇木他想要看看蘇木拿什麼反駁自己。
蘇木收斂笑意，語氣直白犀利，冷冷回懟過去。
“既然你這麼擅長統籌大局、擅長放權管理，那你安安穩穩留在省裡當副秘書長不好嗎？”
“何必非要來到靜海？”
“你之前在省政府辦公廳任職，貼身服務葉書記，日常都是上傳下達，你手下分管多少具體工作人員？”
“經手過多少基層民生、企業整改、經濟發展的實務工作？”
“說白了，你從前在省裡，根本不需要處理基層具體政務，從頭到尾就只是一個上傳下達的傳聲筒而已。”
“你從來沒有下沉基層，沒有一線執政辦事經驗，沒有處理過地方企業危機、民生糾紛、招商引資落地的實戰經歷。”
“如今毫無基層實戰經驗，反倒站在這裡跟我大談領導藝術、統籌管理，你不覺得自己太過驕傲自大，紙上談兵嗎？”
蘇木這番話沒有帶半個髒字，措辭全程剋制得體，可每一句話都精準戳中宋振邦的痛點，如同響亮的耳光，狠狠扇在宋振邦臉上。
會場瞬間一片安靜。
