董浩見狀看向王可，表示道：“王總、蘇董，以前受油源限制，星誠最新的一個加油站還是一年前建立的。”
“而且政策環境、經營條件對中小獨立民營油企較為苛刻，自主權受到很大限制，公司業務發展束手束腳，
“加上外部競爭壓力大，投資成本高，公司也虧損不起，只能維持現有業務，提高加油站的競爭力，保證利潤穩定。”
對於董浩說的情況，王可也有所瞭解。
這種情況保守一點才是正確的選擇，激進擴張只會死的更快。
開辦經營公司，自己有幾斤幾兩得明白。
隨後，董浩也說了一下接下來公司發展的想法。
畢竟現在不同往日，情況有了改變。
他們就是打工的，肯定要聽老闆的安排。
現在新老闆的實力相當雄厚，人脈關係和資源也是非常厲害。
既然有了強大的後盾和支援，那自然就可以放開手腳去謀求發展。
董浩提出，可以在周邊城市尋找合適的地點新建或收購幾個小型加油站，擴大銷售網路，覆蓋更多客戶。
衛海濤接著補充道：“我認為可以拓展一些其他銷售渠道，如工程機械、汽車銷售等公司的合作。”
“還可以適當增加油品的種類，除了常規的汽油柴油，引入一些高階油品滿足特定客戶需求。”
程俊凱認為市場競爭激烈，加油站零售可以進行差異化服務，引入非油商品、洗車、異業資源等增值服務。
……
眾人集思廣益、出謀劃策，為公司接下來的發展計劃提供想法和思路。
會議室裡的氣氛也熱烈起來。
如果真如所說的落實，大家將能見證星誠石化輝煌的未來。
王可一邊聽一邊點頭，也參與了討論。
經過交流，他覺得這幾位高層的確經驗豐富，能力也很不錯。
在工作崗位上也是合格的。
“哈哈，大家的主意都不錯，但也要控制成本，另外還要注重新技術的運用，以及相關平臺的入駐推廣。”
“董總，你們就按照剛才的討論，制定出一份符合公司實際的發展規劃吧，公司具體的管理運營還是你們管理層負責。”
“今年也沒幾個月了，希望能有一個好的開始，給明年一個開門紅。”
董浩等人聞言，紛紛點頭應了一聲。
“好的，王總，我們接下來會馬上制定公司新的發展計劃，後續將按照方案整合資源、梳理業務，進行穩定有序地發展。”
王可點點頭，開口表示道：“嗯，公司發展好了，我們也不會虧待大家，我後續準備在公司推行期權股權激勵。”
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