市政府大院，書記辦公室。
對辦公室的話題，王可和孟江平又討論了一下。
關於辦公面積超不超標就看這麼定義啦。
反正這間書記辦公室，只能面積多，不太可能少。
孟江平的回答也證明了王可的想法。
其中有歷史遺留問題，就是“前人栽樹，後人乘涼”。
還有“上有政策，下有對策”。
只要不太過分或者自身出問題，也沒有誰拿這個事大做文章，因為會得罪上上下下一大批人。
水至清則無魚，人至察則無徒。
不管是普通群眾，還是官員幹部，或者商人老闆，亦或是什麼三教九流，人都有七情六慾，這非常正常。
因為在這個世界上，沒有誰是完美的。
每個人都有其優點和缺點。
過分挑剔他人，不僅會讓別人感到不自在，也會讓自己陷入孤獨之中。
認真是一種品德，是成就事業、取信於人的重要因素，但如果不分情況，事事認真對待、苛求至察，那麼認真就會變成較真。
“認真”與“較真”，雖一字之差。
但內涵卻相差很多。
人際交往中，適度的寬容和理解是建立良好關係的關鍵，同時也要守住道德和法律的底線，凡事都不能太過。
世間萬物並非如溪水般清澈見底。
人之見地也不可能完全統一，待人、遇事有時不得不糊塗一點。
政治體制更復雜，也身不由己，再大的領導也是人，總不能一棍子全打死吧。
……
後面便沒有在這個話題過於糾結。
總之，相關明文規定也是剎住了一股官場中的不良風氣。
作用和影響都非常巨大，效果也很顯著。
孟江平和王可在會客區坐下喝著茶。
聊天的話題也圍繞著石油化工產業的轉型發展展開了深入的交流。
“小可，你如今投資收購了東海化工，接下來有什麼具體的轉型發展計劃嗎？”
聽了孟江平的問題。
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