獎罰分明、恩威並施才能讓人好好辦事。
在管理與博弈的舞臺上，這種策略就是一個老闆必須掌握的雙刃劍。
既溫柔又嚴厲，既獎勵又懲罰。
獎勵性承諾就如同胡蘿蔔，能夠最大限度地激發這些經理人的潛能，強化積極行為，形成良性迴圈，讓公司發展的越來越好。
而懲罰性威脅則像大棒，主要是為了阻止錯誤行為的發生和重複，消除不良行為，並減少由此帶來的損失。
……
在王可的干涉參與下，很多東西都確定了下來。
劉常恆也正式入職“仁生集團”擔任運營總裁，梅志明接任餘老爺子擔任集團CEO。
餘老爺子保留董事長的職務和頭銜，其他管理人員的職位也略有調整。
今天結束後，仁生集團也將邁入新時期。
相關的股權變動和人事調整也會正式對外發布公告，在很多人不知道的情況下，百年老字號中藥品牌“仁生堂”已經易主。
下午五點多鐘。
王可跟餘老爺子、梅志明、劉常恆、林貴珍等人告別離去。
梅志明等人目送新老闆瀟灑離開後，心裡有一種莫名的感慨。
跟對方相比，他們是真的自愧不如。
不過，每個人都是幹勁十足，為了自己的利益也得努力奮鬥。
另一邊，王可還沒回到半山別墅。
在車上接到了顧家棟的電話，來電主要是說前段時間總部大樓的事。
對方今天突然從樓市得到賣盤訊息。
“行，顧總你把相關資料發給我吧，我一會到家了看一下。”
接著，顧家棟的聲音從聽筒裡傳來。
“好的，老闆，我馬上給你發過去，香江整棟的寫字樓價格有點貴，尤其是在中環附近的核心區域。”
“前幾天恆基兆業地產在香江中環中標的一塊土地總價233億元，這塊土地的最大建築面積僅為四萬多平米，摺合單價每平米53.94萬元，而這還只是樓面價，售價會更高。”
“但根據公司評估香江樓市過熱，風險比較大，很多本土房產商都在拋售套現……”
香江主要由港島、九龍半島和新界組成。
其中港島的中環和九龍的尖沙咀土地尤為珍貴，特別是港島中環，被譽為亞洲的中心。
因此就有傳言，誰掌握了中環的土地，誰就控制了香江最重要的土地利益。
王可聽完對方所說，隨即回應了一句。
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