“第一，我將在集團高層牽頭成立專項資金管控小組，對一百億注資實行專款專用、分賬管控、全程溯源。”
“第二，總部大樓收購交割、內部改造、涉密辦公區裝修，嚴格按照8月底收尾、9月驗收、10月整體搬遷的時間節點；120畝醫藥產業園基地……”
“第三，依託百億資金的絕對實力，全面放開集團發展上限，全力擴招核心研發團隊、對接全國頂尖醫藥院校搭建人才基地、升級精密生產裝置等。”
“第四……”
“第五，我將全權負責所有落地專案的運營、風控與統籌。”
“嚴控專案建設成本、研發投入風險、市場擴張節奏，以最專業的運營能力、最嚴苛的執行標準，把這一百億產業資本，轉化為集團實打實的固定資產、核心技術、人才儲備與市場壁壘，絕不辜負老闆您的信任。”
一番表態坦蕩有力、條理清晰。
不過，重點不是靠嘴說，而是要看接下來的實際落實和具體行動。
目前就是要先把態度擺出來。
光說不幹假把式，要讓老闆知道自己的決心和一些工作計劃。
“嗯，鄧總你有信心就好。”王可聞言淡淡頷首，眼底掠過一抹讚許之色。
隨即又緩緩開口，定下最終基調。
“我投這一百億，不求短期高額回報，只為深耕實體、紮根產業。”
“醫藥行業是長線民生產業，跟人類的生命健康息息相關，拼的不是一時熱度，是技術沉澱、產業根基與長期定力。”
“鄧總你是濟世醫藥的CEO，只管放手去幹、大膽佈局，研發不怕投入、建設不怕高標準、人才不怕高補貼，我來兜底和支援，目標是要把濟世醫藥打造成國際頭部藥企。”
投入那麼多資金，他的野心是非常大的。
僅僅是小打小鬧可滿足不了他對醫藥產業投資佈局的胃口，必須要佔據一席之地。
甚至能跟國際醫藥巨頭一較長短。
“明白！老闆！”鄧世超重重點頭，神色愈發篤定。
“我一定全力以赴，不負資金、不負您的充分信任和產業目標，一步步把濟世醫藥發展成國際知名的一流醫藥集團！”
“哈哈～好！我期待看到你的表現。”王可輕輕一笑道。
窗外春風和煦，天光正好。
百億資本活水注入，“濟世醫藥”總部地標敲定方案、醫藥研發生產基地蓄勢待發。
……
第二天上午，濟世醫藥集團總部。
CEO鄧世超沒有耽擱，昨天就敲定會議並通知集團行政部傳達集團所有高層開會。
不到九點鐘，多功能會議室內座無虛席。
集團副總、研發中心總監、生產板塊負責人、市場營銷總、財務總監、人力行政總等十多位核心管理層全員到場，正裝落座。
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