胡大花當時就厲聲嚷嚷了起來：“敢情我上午說了半天的話，你們一句都沒記住啊？”
“上午講了那麼多內容，你們到底有沒有用心在聽啊？都這個節骨眼上了，還問我怎麼找大老闆？”
“這種問題還用得著說，用得著問嗎？”
說完，胡大花氣勢洶洶地走了。
她嘮嘮叨叨說了一上午廢話，一點關鍵的內容都沒說出來。
經過胡大花培訓後的五個業務員，依舊稀裡糊塗的。
第二天五個人又陸續來上班，胡大花一看到他們來上班，頓時氣得火冒三丈。
胡大花：“我不是告訴過你們嗎？業務員就不能待在廠裡，你們得跑起來，得去找大老闆拉訂單才行！”
業務員們沒辦法，捱了領導一通罵後，大家又分別出門了。
但是她們出門幹嘛呀？壓根不知道怎麼跑業務，更不知道去哪找大老闆。
五個女同志結伴在周圍說話聊天，到處逛了逛，最後到了飯點，各自回家吃飯去了。
接下來一陣子，業務員們為了不挨領導罵，每天都這麼操作了。
胡大花以為她們跑業務去了。
一時之間，雙方都很滿意。
劉有才憂心忡忡地在傢俱廠觀察，最近一陣子，劉有才都是夾著尾巴做人的。
原因很簡單，劉有才發現曹根生傢俱廠的生意不太行了。
去年曹老闆說好翻過年給他加工資的，結果到現在提都沒提。
這都幾月份了？
工廠效益不好，工人們隔幾天才忙好一兩件大傢俱，沒訂單，工人就沒活幹。
工人沒活幹就創造不了效益，也創造不了效益，他的工資就沒指望。
劉有才那個愁啊！
曹家的廠子不會撐不下去吧？
就在劉有才擔心的時候，胡大花突然把劉有才喊到了辦公室，“劉有才，我有事找你。”
劉有才緊張的看著胡大花，“領導，有啥吩咐你只管說。”
胡大花說：“老曹讓我跟你說一聲，你在這裡乾的活也不咋重要，讓你走了。”
劉有才傻眼了，“領導，你這話啥意思啊？你這是要開除我呀？”
胡大花：“我家廠子是為了賺錢的，又不是養閒人的。”
“你自己說說，你在這邊待了這麼長時間，你做出過啥大貢獻？你能幹的活我都能幹，我憑啥多給你一份錢？”
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