《70後的女人》第515章 薇薇組織團隊(1)

作者:四五和四六的日常·9個月前

一路上袁野都是很不情願的,覺得自己沒有陪大孫子,也沒有把大孫子帶回來,現在這關鍵時期還要跟自己的孫子分開!

薇薇批評了袁野覺得袁野這個時候不應該這樣小孩子脾氣!

一路上還算很順利,畢竟新聞剛出現,還沒有這麼快的速度傳播!

回到家薇薇也只能片刻的休息!

就叫木林帶她去公司,雖然天還沒有亮,公司也沒有上班,可薇薇已經通知了公司的高層,要在問題嚴重之前做好公司的防疫之戰!

現在採購的人已經四處去採購了公司需要的東西,他們已經去著手去招辦了!

秘書吳昊還有閆濤的媳婦兒小雨早早的就在公司等著薇薇了,閆濤跟著公司的採購出去了!

秘書吳昊看到薇薇回來了,而且還把木林也帶回來了,這是公司的關鍵時候,這讓秘書吳昊心裡踏實了,有薇薇在,一切都不會緊張了!

公司的高層也都被通知來公司開會,而且是緊急會議!

現在是關鍵時期,所有人都如約而來,和公司統一戰線,因為他們知道,公司是他們生存的依靠!

薇薇看著一個個都沒有睡著的樣子,薇薇也很不好意思,可現在的問題,不能考慮個人休息了,要考慮大局!

薇薇叫公司食堂的員工,給參加會議的人準備了早餐,他們一邊吃飯一邊開會!

薇薇的會議內容其實就是穩定公司的心,不要在這個時候慌亂了陣腳!

尤其是對於在外地出差回來的人和有外地接觸的人一定要嚴格審查,做好內部的監管!

公司副總知道公司有剛從外地回來的出差的人!

“薔總,咱們公司出差人員回來的登記,我已經叫他們著手辦了,剛才資訊已經發到我這裡來了,目前公司還沒有從發生地回來的,您看看我這份統計報告,有要回來的,是在重災區的,我們應該如何處理?”

薇薇知道,這關係到公司的整體經濟,如果公司排查沒有發生地回來的出差人員,公司也要嚴格管控,只要是外地回來的,第一時間就要自行報備,嚴格檢查,居家觀察,如果是重災區回來的,直接隔離!

“副總,這件事關係到我們公司,這麼多人還需要吃飯,如果有外地回來的,不管是哪裡回來的,現在我們都要帶薪讓他們在家休息,但是他們不能隨便出行,最好做好自我保護和觀察!至於重災區回來的人員,直接獨立觀察,不允許接觸任何人,他們所有人都是同等的待遇,同時這些人,你們要做好他們的家庭安撫,千萬不要製造緊張氛圍,不能以訛傳訛,更不要誇大其詞,最好以休息為由,不要四處傳播,造成不良後果,給公司和外界帶來壓力!”

薇薇這個老總很少來公司,可薇薇對公司的員工從不會苛刻,出現問題的時候,薇薇第一時間想到的是公司員工,而不是自己的利益!

公司副總說。“薔總,現在採購人員進進出出的,我們也應該做到防護,從今天開始,所有與外面接觸的人員,都不能進入公司內部,現在問題是上升的地步,我們不能大意了!現在上下班的人員每天都要按著上面的指示,進出做到嚴格管控,現在很多人已經請假了,害怕上班的時候受牽連被限制了!他們以各種理由拒絕現在回到工作崗位,這也是一個問題!”

薇薇知道現在的情況,肯定是謹慎為好,所有在投建的專案,現在也不可能都停止作業,只能等訊息,現在既然有膽小的員工不來上班,薇薇也不是不近人情,只能讓他們請假!

“請假的員工,我們沒有理由不同意,但是沒有請假的,把請假員工的工資,全部貼補到在崗的人工資裡!除非是真的是生病了,不然沒有其他理由!現在還沒怎麼樣,就離職了,如果讓他們衝鋒陷陣,他們也是這個態度,這樣我們的整體榮譽還有什麼希望!現在再有請假的,直接離職!”

薇薇只能這樣做,這樣做了至少對那些沒有請假的,堅守在崗位上的員工有一個動力,肯定!

都是一樣在工作當中的人,那樣會失去平衡的,為什麼他們可以請假,為什麼我們就不可以,這肯定是員工們的情緒!

薇薇這樣做是對的,鼓舞了那些堅持在一線的員工,讓那些請假的人知道薇薇這樣做以後,很多人都要回到崗位上,可是他們已經離開公司了,只要離開他的崗位,他們再回來就需要嚴格的管控,因為他們接觸到外面的人了,其實有的時候小聰明未必能幹成大事業!

薇薇這樣做,深得那些老員工的贊成,而且薇薇還要把福利待遇給他們提上去,就算公司未來會經受很大的考驗和損失,薇薇在自己能做到的時候,一定要給公司的員工謀福利,讓他們心甘情願的留在公司繼續工作。

因為現在員工能守在公司的,真的讓薇薇很感動!薇薇也很明白,這些員工不容易!

更多的時候是迫不得已留在公司,沒有辦法離開,一旦離開了就會失去經濟來源,失去經濟來源了,那就對生活造成了影響,造成了困難!

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