解決了心頭大患，許星歡的計劃也得以繼續推進。
傍晚，她站在主峰上，看著山下燈火通明的工地和生機勃勃的果園，對身旁的劉燕說：“果園的水解決了，養殖場那邊，也要提上日程了。”
“好的老闆。”劉燕立刻拿出筆記本，“北麓的山道預計一週內完工，目前咱們養殖場設施裝置都已安裝完畢，建築公司也已經離場了。現在招聘養殖人員、購入畜牧品種正好，到時候山道修建完畢，牲畜上山更方便。”
“嗯。”許星歡點了點頭，“咱們養殖場下了重金修建了生態迴圈系統，先招聘八個日常管理人員和一名負責人，薪資待遇的話你查一下行業標準，按最高的給。”
劉燕的辦事效率一如既往地高，第二天，一則高薪招聘啟事，就透過各種渠道，在農牧行業的圈子裡悄然傳開。
“浮雲仙品生態農場，高薪誠聘畜牧場養殖專員。待遇：年薪15萬-50萬起，具體面議，提供獨立住宿及專案分紅。”
這則招聘資訊，就像一顆投入平靜湖面的石子，立刻激起了千層浪。
“年薪十五萬起？養豬還能年薪十五萬還有年底分紅？這是哪家公司？騙人的吧！”
“沒聽過啊。這年頭，連騙子都這麼捲了嗎？”
“我查了一下，這個雲水縣是個貧困縣，這招聘資訊，十有八是假的。”
“應該不會吧，我記得之前上過熱搜的啊？好多明星曬過。”
圈內人議論紛紛，大部分人都當成一個笑話來看。
但在國內頂尖的華農大學動物科技學院的博士生宿舍樓裡，一個扎著馬尾，戴著黑框眼鏡，看起來有些疲憊的女生，卻對著電腦螢幕上的這則招聘資訊，陷入了沉思。
她剛剛因為一項關於提高母豬哺乳期福利的實驗方案，和自己的導師有了分歧。
“姜曉！我再跟你說一遍！”導師的質問聲彷彿還在耳邊，“我們是搞科研！你的方案，會增加百分之三十甚至是四十的成本！哪個企業會用？沒人實施，那你的論文資料怎麼來？你想過畢業的問題沒有！”
導師的話，像一根刺，深深扎進了姜曉的心裡。
她不是什麼聖母心氾濫，也不是不懂商業邏輯。
牲畜緊張和痛苦會分泌皮質醇，影響風味，這是寫在教科書裡的，她想嘗試一下培育更好的品種，產出更好的肉類，不應該讓國內諸多優秀品種埋沒在歷史的長河中。
可現實是，在冰冷的產仔率和料肉比面前，動物的感受，一文不值。
她所在的實習企業，是一家大型的上市豬企。那裡的豬，從出生到死亡，都生活在狹窄的定位欄裡，一生都無法轉身，它們被當成一個個生產資料的機器，任何一點點的情感表達，都會被視為“生產效率低下”的表現。
這種巨大的落差，讓她感到窒息和迷茫。
師妹把這則招聘資訊發給了她，“師姐，你看年薪五十萬請人去山裡養豬，這麼肯花錢說不定會認可你的方案，你要不要去看看一下？”
姜曉目光落在“年薪15-50萬”那一行刺眼的數字上，嘴角扯出一抹自嘲的笑。
多半是騙子吧。
就在這時，宿舍門被推開，室友李娜抱著一摞書走了進來，一眼就看到了姜曉電腦上的內容。
“浮雲仙品？年薪這麼高？還提供獨立住宿和專案分紅？我的天，現在這殺豬盤都這麼有創意了嗎？這是精準定位我們這些窮學生，畫大餅充飢啊！”
李娜湊過來看了看地址，“雲水縣？我查查……國家級貧困縣。得了，騙子無疑了。曉曉，你可別想不開啊，讀個博腦子讀壞了跑去讓騙子噶腰子。”
旁邊的吳瑩瑩突然反駁道，“不是騙子！”
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