司家專業HR團隊面面相覷，感覺整個團隊都處於崩潰的狀態
面前是十幾臺高配置電腦，每一臺的螢幕上，都顯示著同一個郵箱的後臺介面。
而那個代表著新郵件數量的紅色數字，正在以一種眼花繚亂的速度瘋狂跳動。
“個，十，百，千，萬……十萬……還在漲！”
招聘啟事剛釋出的時候，評論區和私信就被“騙子”、“殺豬盤”、“哪個冤大頭被騙了”之類的嘲諷淹沒。
可還沒來得及組織公關團隊進行澄清，網路上的風向就以一種她完全無法理解的方式，來了個一百八十度的大轉彎。
“神豪姐姐還招人嗎？我不要工資，管飯就行，就吃你們家那個草莓！”
“前面的別做夢了，這可是正經招聘！我查過了，法人代表許星歡！跟許星悅一個姓！破案了，這絕對是親姐姐！”
“雲水縣政府竟然下臺背書了！！！”
“我的天，這是什麼神仙公司？別人家的老闆都是想方設法壓榨員工，這家老闆是想方設法給員工送錢啊！”
輿論的徹底反轉，只用了不到半個小時。
招聘啟事像病毒一樣擴散開來。
然後，司家行政團隊的噩夢就開始了，招聘郵箱就進入了被轟炸的狀態。
到了晚上，情況變得更加失控。
電話那頭的技術員聲音都透露著不可置信，“我們的伺服器是頂級配置，理論上可以同時處理百萬級別的郵件往來！可現在，十分鐘之內湧入了超過五萬封郵件！而且每一封都帶著十幾兆甚至幾十兆的附件！再這樣下去，肯定得宕機！”
果不其然，技術員的預言成真了。
十分鐘後，郵箱徹底崩潰。
十萬多封簡歷！後續還在不斷的增加。
就算不吃不喝，15人的HR團隊也不知道什麼時候才能全部篩選完畢。
更何況，這其中肯定混雜著大量不符合要求的、海投的、甚至只是想來湊熱鬧的。
怎麼篩選？怎麼稽核？
這根本就是個無解的難題。
......
許星歡得知後，“讓陳靈均，還有司家、吳家、李家、趙家的那幾位老師傅，半小時後到搖星院來見我。”
這跟篩選簡歷有什麼關係？
儘管滿心困惑，但出於對老闆的絕對信任，劉燕還是立刻應了下來。
“好的老闆，我馬上去通知！”
雖然她完全想不通老闆的葫蘆裡到底賣的什麼藥，但她有一種強烈的直覺。
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