他沒有吃午飯，只是低著頭翻著那摞簡歷，越翻越快，像是在找什麼東西，又像是在確認一個他不願意面對的事實。
他和龔主管面前的簡歷加起來，也就是登峰那邊投遞量的三分之一左右。
翻到最後一份，他把簡歷擱在桌上，整個人靠進椅背，沉默了好長一會兒才開口，聲音壓得很低，低到只有身邊的人能聽見。
“我真是想不明白。”
“你說我們差在哪兒？我們黑暗征途一千五百萬使用者，付費率不比消消樂高？我們給的薪資也不比他們低，為什麼這些人連投個簡歷都不願意？”
“而且都不需要研發，只需要他們來做方案，遊戲都研發完了。”
郝芙桂剛好路過臨風的展位邊上去丟垃圾，龔主管抬起頭叫住了她。
“你們今天收了多少份簡歷？”
郝芙桂側頭想了想，語氣平常。
“上午大概收了兩百多份吧。對，接近三百了，進複試的我單獨摞了一疊。”
她走開後，龔主管看著自己面前那摞撐死了不到一百份的簡歷，把手裡的餐盒蓋子合上推到一邊，輕聲說道。
“聽到沒有，進複試的單獨摞了一疊。”
“我們這邊連進複試的標準都得往下調。”
徐文濤沒有說話，他只是又看了一眼登峰那邊始終沒消停過的排隊人流。
心裡一股澀味翻上來，但沒有衝散他那份不肯認輸的骨子。
“等晚上的，這群人不識相的。”
“晚上我們的方案開始，七天之內，看誰賺的多。”
下午四點，本校的春招基本上就結束。
登峰科技展位上的簡歷摞成了一座小山。
郝芙桂跟周小軍用皮筋把簡歷分門別類捆好，放進事先準備好的塑膠檔案箱裡。
整整一天，光是初步篩選進入複試的就圈了將近百份，其餘也都標了面試建議和後續聯絡的時間點。
回到公司之後的第一件事就是統計。
郝芙桂把兩份名單擺在陳景面前。
一份是春招現場篩選出來的複試名單，一共三十二人，涵蓋了安全防護，反作弊引擎，網站運營和前端開發四個方向。
另一份是王一凡從清北那邊推薦過來的畢業生名單，一共六個人，簡歷裝訂得整整齊齊，每個人的簡歷第一頁右上角都有王一凡用鉛筆寫的簡短批註。
王一凡推薦的五個人裡，有三個是清華計算機系的應屆碩士。
簡歷上寫的都是實打實的專案經歷。
有一個叫孫磊的，畢業設計方向就是遊戲反作弊引擎的底層架構，碩士期間跟導師做過基於時序異常檢測的作弊行為識別模型，論文已經被一家國核心心期刊錄用了。
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