張翠蘭愣住：“為啥？他都不仁了，我還不能鬧？”
程絮也問：“為什麼？”
王小小語氣嚴肅起來，看著程絮說：“程絮，這是軍隊內部事務。‘內部問題內部解決’，這是原則。你鬧到外面婦聯，事情性質就變了，成了‘軍地糾紛’，還是涉及作風問題的負面糾紛。到時候，壓力會落到整個部隊的聲譽上，處理起來會更復雜，對你未必有利。”
程絮也問：“難道受了欺負，連喊冤的地方都不能去了？婦聯就是為婦女撐腰的！”
王小小語氣嚴肅起來，看著程絮說：“程絮，我己經說了這是軍隊內部事務。‘內部問題內部解決’，這是原則……”
程絮忍不住打斷，她年輕的臉龐因為激動而泛紅：“原則是死的，人是活的！嫂子受了這麼大委屈，現在最需要的是有人為她說話，有人給她撐腰！婦聯就是最有力量的‘孃家人’，怎麼就不能找了？難道為了你們所謂的內部原則，就要讓嫂子的冤屈爛在肚子裡嗎？”
王小小沒有立刻反駁，而是等程絮說完，才平靜地開口：“沒人讓她爛在肚子裡。我說的是，要用對方法，找對地方。你讓她去婦聯門口一跪，全城的人都來看部隊的笑話，這叫撐腰？這叫把部隊架在火上烤，也把嫂子放在一個更難堪的位置上。到時候，部隊為了挽回聲譽，處理起來的第一原則可能就不是誰對誰錯，而是儘快平息事態。你覺得，這對嫂子是好事？”
程絮一噎，但還是不服氣：“那也不能因為怕影響不好，就勸人忍氣吞聲啊！部隊難道還會為了面子，不顧道理？”
王小小聲音不高，卻字字清晰：“部隊當然講道理，但部隊更講大局。你剛才在食堂說得好，軍隊有紀律。紀律是什麼？是所有人，包括受委屈的人，都要在一定框架內行事。你去外面鬧，就是破壞了這個框架。框架亂了，誰還來跟你講裡面的道理？”
她看著張翠蘭有些茫然的臉，繼續解釋：“你這麼一鬧，動靜大了，就算離了婚，唾沫星子能淹死人。孩子長大了，頂著個‘媽媽大鬧部隊才離婚’的名聲，好嗎？”
王小小聲音壓低，帶著一種現實的冷酷，“你把事情徹底鬧僵，等於斷了趙剛所有的路。狗急跳牆，他要是豁出去反咬一口，或者那位參謀長家為了撇清關係施加壓力，你一個農村來的婦女，無根無基，怎麼應對？組織最後一定公正處理，但這個過程你耗得起嗎？孩子受得了嗎？”
程絮站了起來：“你這是畏懼強權，部隊一定會秉公執法。”
王小小嗤笑：“程絮同志，她去婦聯門口一跪，對破壞軍民一家親，會是什麼影響？你想過嗎？你上下一張嘴，你想過剩下翠蘭帶著兩孩子，怎麼辦？”
程絮被王小小的話給噎住了。
張翠蘭被王小小這一連串的話問住了，臉上的激憤慢慢被憂慮和後怕取代：“那你能告訴我咋辦？就這麼忍了？讓他用五十塊錢打發我們娘仨？”
王小小搖頭，“當然不是，你要離婚，公道也要討，但不能用殺敵一千自損八百的法子。得用規矩治他。”
“規矩？”
王小小眼裡閃過一絲算計的光芒：“對，軍隊的規矩，政策的規矩。你是軍屬，受了委屈，首先應該找組織。服務站有政委吧？他就是管這事的。你要做的，不是去鬧，而是去反映情況，請求組織幫助解決個人家庭問題。”
她看著張翠蘭，一字一句地教：“見到政委，你別哭天搶地，就平靜地把事情說清楚：趙剛如何提出離婚，提出的條件是什麼，他提到的參謀長家的意思是怎麼回事，他如何用組織和進步來威脅你。記住，只說事實，不要加太多個人情緒，尤其別提去外面鬧的話。”
程絮聽著一臉不服氣，但是她沒有講話。
“然後呢？” 張翠蘭聽得認真。
“然後，你就提出你的合理訴求。同意離婚，但理由必須是趙剛思想作風出現問題，感情破裂，他是主要過錯方。這點必須寫在離婚檔案上，關係到你和孩子以後的名聲和可能的經濟補償。”
“孩子撫養權歸你，他是過錯方，沒資格爭。”
“財產分割和撫養費，不能按他說的五十塊加半年票算。要按他實際收入、你們共同生活年限、以及他作為過錯方應承擔的責任來算。具體數字你可以先不說，要求組織根據規定公正裁定。”
王小小頓了頓，補充道：“你就咬死一點：你相信組織，請求組織為你做主。你是弱勢的一方，是受委屈的軍屬，組織天然會傾向於保護你。只要你佔住理，程式走到，趙剛和他背後的人反而不敢明目張膽地壓你。因為一旦他們干預，就成了對抗組織調查，性質更嚴重。”
張翠蘭的眼睛一點點亮了起來，彷彿在迷霧中看到了一條路。
她用力點頭：“我記住了。小同志，你懂的真多……謝謝你，真的謝謝你……”
王小小站起身：“先別謝，事成了再說。今晚好好想想怎麼說，明天我陪你去服務站政委辦公室。記住，你是去講理，不是去吵架。態度要端正，訴求要明確。”
～家回能不能，夕除天三有還！呀悶鬱小小王
