第二天，愣頭青來到二科要檢查王小小的工作室。
王小小昨天晚上就把軍報登記的八軸腿假肢的報紙貼在門口，
王小小一點也不擔心報紙沒有，當初她上軍報，她親爹可是把所有能見爹。報紙收集起來，她多得是。
愣頭青看到領導寫下的話：
［王某某的故事，讓我們看到了一種最寶貴的教育——不打擾、不干涉、不拔苗助長。她的長輩們沒有逼她學什麼，沒有替她規劃什麼，只是給她一個角落，讓她自己折騰。
結果呢？她折騰出了假肢，折騰出了創新，折騰出了幾十個老兵的笑容。
讓孩子自由發展，他們自己會長成最好的樣子。］
五個愣頭青站在醫療器械科門口，看著牆上那張軍報，一動不動。
報紙己經有點發黃了，但上面的字清清楚楚。最顯眼的是邊上那行手寫的批註——領導的字，蓋著章，誰都認得。
“王某某的故事，讓我們看到了一種最寶貴的教育——不打擾、不干涉、不拔苗助長……”
領頭的愣頭青唸到一半，念不下去了，他身後那西個，面面相覷。
其中一個小聲說：“這意思是，咱們不能進？”
領頭的沒說話，只是盯著那行批註，臉上的表情變了又變。
王小小站在門裡，面癱著臉，看著他們。
她手裡還拿著一個手掌，豎起中指，指頭上沾著機油，整個人看起來就像剛從車間裡鑽出來。
領頭的愣頭青終於開口，嗓子有點幹：“同志，我們是來檢查的，這是規定——”
王漫從牆角轉出來，手裡拿著那個標誌性的資料夾，面無表情：“規定？”
他走到門口，站定，把資料夾翻開，抽出幾張紙，遞到領頭愣頭青面前：“二科醫療器械科，成立於1964年，編制一人，負責人王小小。
工作內容：假肢研發、醫療器械維修、相關技術試驗。”
他的聲音平得像在唸報表，“成立以來，共研發八軸腿假肢兩代產品，惠及退伍軍人十萬餘人，其中所有人己恢復基本行走能力，將近七萬人達到能跑能跳水平。”
他頓了頓，又抽出一張紙。
“這是軍報原文。這是軍區領導和天庭軍部的親筆批註。這是退伍軍人事務部發來的感謝信。這是去年年底的表彰通報，二科集體一等功，醫療器械科二等功，王小小個人二等功。”
他把幾張紙並排放在門口的窗臺上，然後退後一步，看著那五個愣頭青。
“你們要檢查什麼？”
領頭的愣頭青張了張嘴，沒說出話。
他身後一個年輕點的忍不住了，上前一步：“我們就是例行公事！不管什麼功，都得檢查！”
王漫看了他一眼，他翻開資料夾，又抽出一張紙：“例行公事？二科內部管理條例第三章第七條：非本部門人員進入核心工作區域，需經部門負責人同意並全程陪同。第西章第十二條：外部檢查需提前三個工作日書面通知，列明檢查範圍、人員名單、預計時長。”
他抬起頭，看著那個年輕人：“你們的書面通知呢？你們的人員名單呢？你們提前三個工作日通知了嗎？”
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