第621章 進一步的安排（26）
「徐子龍」的思路沒多久就被打斷，牛馬星君的評價出現在三人的頭頂，讓他們知道這次的得分：
桃花扇：33%。
飛劍：33%。
大鼎：33%。
黑衣人：1%。
明晃晃的百分之一如同一個響亮的耳光打在「徐子龍」的臉上，讓他宛如千層餅一般的老臉也有點不自在。
他正想找個理由解釋一下，就聽到桃花扇說道：「這評價有問題吧，黑衣人的貢獻不小啊。」
（你什麼時候看到我有貢獻了？）
「沒錯，如果不是他不斷地指點，鼓勵我們前進，我們怎麼可能找到方向？」
（我是在嘲諷和打壓你們！）
「稍後我們找下陳總，一定要讓他你的貢獻正確化。」
（別讓我繼續丟人了好麼！）
看到三人真的有這個傾向，「徐子龍」揮手錶示無所謂，然後又揮手錶示自己累了，回去休息了。
返回自己的辦公室，「徐子龍」無聲地看著自己桌面上的檔案，忽然一拍桌子，低聲罵道：「喵的！」
被吵醒的黑貓不爽的「喵」了一聲，這讓本來就不服氣的「徐子龍」更加不爽了。
伸手擼了擼災厄黑貓的毛，「徐子龍」感覺自己看到貓運氣就會變糟，不知道是不是自己天生與貓八字不合。
雖然他可以安慰自己，告訴自己貢獻不等於能力，百分之一少少的也很可愛。
但這無法排解他心中的鬱悶，以及自己的貢獻度居然還不如三個被最佳化的前員工的事實。
「呵呵，還真是被人看扁了。」
笑過之後，「徐子龍」叫來自己的助理，並將之後的任務釋出給他。
「幫我搜集一下現在集團內部的員工情況，包括他們的福利待遇和中下層領導日常安排等。」
「好的徐先生。不過我能問一下，您想幹什麼？」
「做夢境。」
「嗯，懂了，我這就去處理。」
半個小時後，「徐子龍」翻閱著雷影整理出的資料，發現集團內部情況有些驚人。
最近幾年，轉正的員工每年都在降低，實習生的數量卻在不斷地增長，不少實習生從二十二歲幹到六十歲，幾乎一直都在實習生這個崗位上蹉跎。
已經轉正的員工有公司的福利，他們本能地拒絕實習生轉正，堵住他們進來的渠道，結果就是整個徐氏集團充滿了尸位素餐的老登。
。西東不了現發訊資些這過，看了看頭眉著皺」龍子徐「，容的裡這了理整
。耗的大極了生產，擊攻互相始開頭山為人承繼個各以後然，頭山立各始開層下中，持挾人批一被在正度制正轉的秀優本原
。道慨然忽」龍子徐「」。啊些一再以可數人「
。寒個一了打影雷讓卻，慨的通普句一
。人個一每的團集氏徐著弄擺般一型模玩像，中巢的己自在蜷怪妖老個一到看能影雷，表外的」龍子徐「過
。癮過不來起玩，多太型模
