第168章 婉琳
經歷了被汙衊的風波之後，陳家俊更加珍惜自己的名譽和形象，同時也讓他明白，職場暗流湧動，居心叵測的人無處不在，不得不提防。
公司的紅標頭檔案上，還有一個重要的資訊，那就是財務部空缺的負責人，將由鐵面無私的年輕大學生員工曹婉琳擔任。
曹婉琳接到任命通知後，當仁不讓，她沒有絲毫猶豫，立即整理好心情，準備迎接新的挑戰。
與陳家俊年齡相仿的曹婉琳，從此踏上了公司中層幹部的行列，有資格參與公司的決策和管理工作。
戴著一副金絲眼鏡的曹婉琳，上班時間總愛穿工裝，顯得知性專業。
下班後的她，卻又像模特一樣，喜歡變換著各種休閒裝、裙裝，可愛伶俐，和上班時專業、溫婉的氣質形成強烈反差。
董鵬軍被開除後，曹婉琳的手下有四名員工，其中兩名是和她同批次進入公司的年輕大學生員工；另外兩名是董鵬軍時代的老同事，如今都已經五十多歲。
以前在董鵬軍的眼皮下工作，曹婉琳總是戰戰兢兢，放不開手腳，有很多財務部門的管理想法也不敢表達出來。
不過他們三個大學生員工，早就在董事長的指示下，悄悄地制定了一套適合上市公司財務部使用的日常管理方法，專業規範，如今，正是啟用這套新的日常管理方法的最佳時機。
上任第一天，曹婉琳就馬不停蹄地趕到董事長王建國的辦公室，準備闡述財務部未來工作的計劃。
“啪啪啪！”曹婉琳敲門。
“哪位？”
“董事長，我是曹婉琳。”
“請進！”
得到允許後，曹婉琳輕輕推門而入。
坐在老闆椅上的王建國抬起頭，看著面前這位年輕、充滿朝氣的女孩，微笑著點了點頭：“婉琳啊，坐吧！”
曹婉琳在董事長對面的椅子上坐下，深吸一口氣，調整好情緒，開始闡述自己的計劃：“董事長，目前財務部的日常管理辦法相對落後，漏洞百出，已經無法滿足公司日益增長的業務需求，我計劃趁此機會，正式啟用我和吳建波、葉澤熙之前制定新的財務部日常管理辦法，並引入一套適合公司快速發展的全新財務軟體，以提高我們的工作效率和準確性。”
王建國聽得很認真，不時點頭表示贊同，在這個資訊化時代，一個高效、準確的財務軟體對於公司的發展至關重要。
“你的想法很好，我支援你，新官上任三把火，這就是年輕一代的專業精神，不過，財務部還有兩位年齡較大員工，他們雖然經驗豐富，但對電腦端的財務軟體操作起來可能吸收得慢些，你們要相互配合，取長補短，統一做好新的財務軟體操作培訓工作。”
曹婉琳早有準備：“董事長，這個問題我已經考慮過了，我會組織財務部的所有成員共同學習，幫助大家儘快熟悉新軟體的操作，同時，我也會設立一個過渡期，讓大家在舊系統和新系統之間逐步過渡。”
王建國滿意地點了點頭：“很好，婉琳，我相信你能夠處理好這些問題，財務部在公司的地位舉足輕重，我希望你能夠帶領財務部為公司的發展做出更大的貢獻。”
“公司財務部所有成員熟練操作後，我準備派人去到各個分廠、分公司的財務科進行指導，讓咱們集團公司所有財務人員都熟悉操作新的財務軟體，提高工作效率。”
“好，太好了，你想到我的前面去了，就按你的計劃大膽推進吧。”
得到董事長的認可和支援後，曹婉琳信心倍增。
她回到財務部，立即著手準備新財務軟體的引入工作，可是，她很快發現，事情並沒有她想象中的那麼簡單。
兩名五十多歲的老員工沈暮遠、何映月，對曹婉琳的新計劃持懷疑態度，他們在這裡工作了二十多年，早已習慣了舊系統的操作方式，對於新系統充滿了牴觸情緒。
“婉琳啊，不是我們不支援你的工作，只是這新系統我們真的用不慣，”何映月苦口婆心地阻止道，“我們幹了這麼多年財務，用舊系統已經得心應手了，突然換個新的，我們怕適應不了。”
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