4月17日，星期五。
甦醒帶著一名律師，前往了泉城。
律師金梁給甦醒介紹的一名他的同事，姓錢名啟丞。
徐硯已經帶著團隊，將“享趣”的盡職調查收尾工作做完了。
團隊的部分人已回了京城。
徐硯帶著兩個助理，在泉城等著甦醒，準備跟她做專案交接。
同時也要協助甦醒，跟“享趣”這邊進行深入溝通，確保三方共同認可盡職調查結果的真實與有效。
甦醒到了泉城後，先跟徐硯探討了兩三個小時。
徐硯跟甦醒彙報了盡職調查的一些重點結果。
甦醒一邊聽著徐硯的彙報，一邊翻看著資料，將看過的資料都牢牢記在心裡。
第二天，週六。
甦醒、徐硯、秦厚澤和劉正宏，三方就盡職調查的結果展開會議。
錢啟丞作為甦醒的律師，旁聽了會議。
三方都認可了盡職調查的結果後，徐硯和他的兩個助理先回了京城。
週日，又是一天的會議。
“享趣”食品廠的原股東原本也是三個，後來退股了一個，只剩下秦厚澤和劉正宏兩人了。
秦厚澤和劉正宏對甦醒入股這件事，早就達成共識，簽字蓋章，省略了召開原股東會議這一步。
這次的會議，主要是甦醒這個要入股的新股東，跟秦厚澤和劉正宏討論投資金額、佔股比例、公司治理結構、利潤分配、退出機制等事宜。
甦醒平時是個溫和好說話的形象，又年紀輕輕的。
秦厚澤和劉正宏原本以為，這個會議就是走個過場，很快就能結束呢。
哪想到，雙方真商討起來，甦醒無比的細緻，且寸步不讓，各項事宜都掰扯得十分明白，並要求一一落實進合同裡。
包括之前甦醒提出的，關於招收殘疾員工的要求，她都要求落實進合同裡了。
秦厚澤和劉正宏對甦醒的做法倒沒有什麼異議，畢竟“醜話”在前面說得越清楚，合同越細緻，越能避免往後發生一些不必要的麻煩，避免幾個股東發生矛盾。
就是，他們很詫異甦醒如此年輕，談判卻如此老道。
現在的年輕人，果然是了不得啊！
會議一天沒有開完。
甦醒跟導員又請了兩天假。
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