“姜組長說這話就沒有意思了，你都要走了，怎麼還挑撥離間呢？其他幾位同志，都是專案組的骨幹，是我或不可缺的好幫手。他們自然是要留下的……”
蘇新楠說到這裡，上下打量了姜顏兩眼，然後扯出一抹生疏的，不太友好的笑容，“姜組長不在時，他們克服難關，為新專案取得了重大的突破。聽說你生孩子的時候，也休息了很長時間……”
啊~
明白了，難怪要來摘桃子。這個姓蘇的，話裡話外的意思是，她在專案小組是個可有可無的人物。
專案小組在她不在的時候，取得了重大突破，眼看著就要收穫了，換誰當這個組長都行。
這可真是太有意思了。
姜顏想，這個蘇新楠，可能沒有什麼文化，吳實踐大概也不知道什麼叫作請神容易送神難。
她不傷心，因為專業的東西，都握在她自己的手裡。
關於抑制劑和再生神經元促進皮質素的關鍵資料，都在她手裡，或者說，在大輪子手裡。如果沒有她偷樑換柱，把現成的實驗資料偷偷摸摸往外拿，他們能用多長時間把東西研究出來還不一定呢！
為了不暴露自己是資料的搬運工，姜顏還主動挑了幾個不那麼精明能幹的同事，為的就是關鍵時刻能打打馬虎眼，把事情圓過去。
這些人是不是覺得事情太順利了，所以以為誰來都行啊？
裁員裁到大動脈的說法在此刻具象化了。
“好，我服從組織的安排和決定。”
姜顏此話一齣，三人都覺得有些意外，誰也沒有想到她這麼好說話啊！
看來姜顏自己也知道，她沒有什麼水平，之所以能坐到組長的位置上，不過都是沾了同事們的光。
蘇新楠對自己上任當組長的事情更有信心了，說不定她一個月之內就能研究出成果來，她可是正兒八經的大學生，又是學生物的，這點小事對她來說不是手拿把掐的嗎？
“我只有一個問題，小組其他成員們，都沒有意見嗎？”
所謂人心隔肚皮，雖然大家以前相處的很是和諧，但是在利益面前，不好說啊。
“當然，正好，他們也來了，姜組長不如問問他們吧。”
姜顏抬眼看去，小組成員們陸陸續續到了。
畢勝利，楊清，林江，張儀勝，這四個大男人目光躲躲閃閃，似乎不敢和姜顏對上。
明白了。這四個人選擇留下！
人之常情，畢竟能被選到專案組來，是一項榮譽，人家在組裡出過力，沒日沒夜的奮鬥過，眼看著瓜熟蒂落，哪有現在走人的道理。
理解。
黃秋瑩沒來，趙明明則是遲到了。
專案組成員都被約談過，只有黃秋瑩一人，明確表示，如果專案組換組長的話，她也退出，回原單位。
趙明明原本也是這樣想的，可是她還沒有結婚，家裡管的嚴，這事兒誰都不同意。父母覺得，她在這個專案小組已經做出了成績，又拿過榮譽，好好的，組織為什麼要換帶頭人呢？肯定是有問題的嘛。
不管怎麼樣，眼看著就要有成果了，這個時候鬧著走，絕對不是一個明確的選擇，家裡給趙明明下了死命令，無論如何不能退出專案小組，否則的話，趙家就不認她這個女兒。
。擇選無別明明趙
”。了過爭抗我……我，長組起不對“
