第373章 你上輩子拯救了銀河系吧
這次陳大少懶得和高管們一起開會了，而是叫了天仙網路的幾個核心管理一起喝茶。
泡好茶後，陳大少開門見山：“你們覺得拼夕夕對我們的影響大嗎？”
幾位高管互相看了幾眼，由電商版塊運營總監國劉羲東回答：“暫時影響倒是不大。”
確實影響不大，就是拼夕夕的增長勢頭有點猛，所以他們才有點慌。
陳大少給每個人添茶：“如果沒有我，你們有沒有辦法應付這家剛成立的初創公司？”
他說的這句話，語氣很輕柔，但這句話表達的意思有點重。
能做到這種大公司高管的，沒有一個是蠢材，他們也知道他們這幫管理人員有點依賴陳大少這個老闆了。
可他們也不想的啊，主要是陳大少真的太厲害了。
阿狸集團的副總裁彭雷曾經說過：無論馬雲的決定是什麼，我都讓它成為最正確的決定！
這句話背後的意思就是公司領導也不可能一直正確，他們也會犯錯，所以下面執行的人就要自己去糾錯。
其實陳大少這個老闆對公司放權很寬鬆，很多事情高管們都可以自己開會做決定。只需要將會議結果上報給陳大少的秘書團就行了。
可天仙系不是這樣，天仙系的流程是這樣的：遇到問題，自己開會做決定，有很大機率這個決策算不上好，中間會有各種各樣的小問題；
但如果正好老闆在公司，去請教他讓他給出決策，最終就會發現，老闆的決策是對的，而且他從不出錯！
所以他們才養成了習慣，遇到事情先不決定，想讓老闆來出主意，因為陳大少太好用了。
但這種情況小公司還行，天仙傳媒這樣的大集團是不行的啊。陳大少渾身是鐵，又能打幾根釘？如果所有公司遇到問題都找他，他累死也忙不過來啊。
正常情況也應該是這樣，小問題自己解決，大問題高管先商量出幾個方案，上報給老闆拍板。
而不是讓老闆出方案，不然花這麼高的薪資，請你們來是幹什麼吃的？
陳大少只是點了一句，重話也不能多說。
敲打完之後，還是得老老實實的給他們解決問題。
雖然大家都覺得目前的拼夕夕還不成氣候，但偉人說過，戰略上藐視敵人，戰術上要重視敵人。而且陳大少知道，前世的拼夕夕發展有多快。
陳大少爺沒有直接說應對方案，而是透過引導，讓他們自己說出應對的方案來，加以肯定。
比如有的人說直接py他們的模式就行了，企鵝大法，橫掃天下。
不過兩家公司的情況不一樣，也不能完全py。
拼夕夕的內部賽馬挑選爆款，這一招還挺好的，這種東西又沒專利，就可以py一下。
至於他們的社交裂變模式，對使用者增長確實很有幫助。但遇見平臺使用者已經到頂了，完全沒必要複製這個模式。
而且這個模式有一個很大的問題，那就是對非目標使用者群體非常的不友好。
拼夕夕的團購模式並不是全覆蓋型別，總有一些人不喜歡這種低價產品，甚至不喜歡網購。
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