很快，丁澤祥就叫進來一個看起來年紀有30歲左右的男銷售顧問。
“齊宏宇，這是許寧，新人來報到，你帶一下吧，儘快讓他上手。”
丁澤祥都沒有徵求他的意見，直接安排了工作。
齊宏宇也是人精，從丁澤祥的態度就能看得出來，這是一個需要自己特殊照顧的“員工”。
當然，就算丁澤祥不說，他也不會把許寧當成普通人就是了。
畢竟沒有哪個普通人會開著柯尼塞格大搖大擺地上班。
說不定就是富家大少無聊了出來體驗生活的，亦或是從基層學習銷售開始實踐，慢慢接管家族企業。
更何況，這個新人連培訓環節都省了，明顯就是不可能在店裡待太久嘛！
正常來說銷售顧問是不願意帶新人的，又累又沒有好處，而且還有教會徒弟餓死師傅這一說。
但齊宏宇這一次卻沒有任何的抗拒，甚至甘之如飴，因為這根本不是麻煩，分明是丁總給他的機會啊！
“你好，齊哥，請多關照。”許寧笑著伸出了手。
齊宏宇趕緊伸手跟許寧握了一下，滿臉堆笑：“好說好說，不用客氣，互相學習吧。”
帶著許寧走出丁澤祥辦公室，來到銷售顧問辦公的工位上。
“你就坐在我旁邊吧。”
“這份資料是我們的標準化銷售流程，你先自己看一看，做到心裡有數。”
“等你看完了，我再給你講其中需要注意的地方。”
“對了，我問一下，你大概會在這工作多久？”
正給許寧安排著，齊宏宇突然想起了什麼，轉而問道。
許寧大概明白齊宏宇肯定是要根據自己在這裡工作的時間長短定計劃，所以也沒有隱瞞。
“大概一個月吧。”
齊宏宇抿抿嘴唇，然後若有所思地點了點頭。
“如果只有一個月的話，那麼你就沒必要每個車型都熟悉了！”
“別看我們店裡擺著的車型不多，但實際上能買的車型是很多的！”
“轎車從國產的A系一直到邁巴赫S級，還有純電車型。”
“SUV從GLC一直到邁巴赫GLS，甚至是大G，另外也有純電車型。”
“林林總總能賣的有六七十個車型！”
“想要把這些車型都爛熟於胸，沒有兩個月的專門培訓是做不到的！”
“現在你既然只打算工作一個月的話，那乾脆只熟悉幾個暢銷車型就可以了！”
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