而且這還不是關鍵，白經理可是明確告訴了他昊鼎集團那恐怕會讓所有打工人熱淚盈眶的福利待遇。
像什麼五險一金和帶薪年假什麼的基本操作就沒什麼可說的了。
事關收入的，是非常明確的14薪，還有看許寧心情的年終獎。
“你來晚了！”
“集團上個月剛剛發完年終獎！”
“哪怕是剛入職沒多久的新員工，也差不多都拿到了半年的工資！”
“你要是早來一個月，也能過個肥年呢！”
這是人事白經理用無比惋惜的語氣對他講的。
乘客，哦不，現在應該叫昊鼎集團的新員工了，他就感覺自己好像在聽天方夜譚一樣！
不是，這家公司這麼豪橫嗎？
上班沒幾天，就發半年工資？
集團賺這點錢，都不夠發年終獎的吧？
相比之下，在前公司十年，他甚至不知道年終獎為何物......
他現在也是真的恨自己沒有早點發現這麼神仙的公司！
不然的話，早入職一個月，自己是不是也能得到誇張的年終獎了！
當然，這還不算完，接下來昊鼎集團還有一系列讓他瞠目結舌的福利！
車補、餐補、話費補助、房補......幾乎你能想到的補助名目，這裡都有！
員工關懷、團建聚餐、團建旅遊......
最讓他震撼的是，還是他剛剛看到的年會方案——
大獎竟然是300萬的購房基金，而且名額有3個！
二等獎也非常豪橫，直接就是賓士車，而且一下子有20輛！
三等獎赫然是在其他公司年會上足以作為最後大獎的華為旗艦手機。
最可怕的是，三等獎的數量佔比要超過員工數量的10%！
這就真的離譜了！
哪怕你什麼都沒抽到，也還有1000塊的安慰獎了！
你聽聽，安慰獎1000塊，這是人話？
恐怕很多公司恨不能陽光普照獎就安排一瓶洗髮水呢......
此刻，他真的是熱淚盈眶，回想起自己在前公司不堪回首的往事，現在真的苦盡甘來了。
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