正說著中午外賣的事兒，老闆又走下樓，衝著剛剛休假回來的老王努了努嘴。
“老王，一會兒有新員工來報到，這個新員工你就帶一下吧！”
老王剛想答應，這邊周芷萱卻先開口了。
“老闆，不如把這個新員工給我帶吧！”
“許寧這邊不是要做雲夢科技的方案麼，到時候我一邊教一邊讓他給許寧打下手唄！”
老闆一聽，好像周芷萱說得也挺有道理的。
許寧在忙雲夢科技的方案，他本身也算是新人，沒有太多經驗。
而周芷萱雖然能教，但她手頭也有專案要忙。
新員工來的話，簡單教一教，給許寧幫忙也挺好的。
“行，那就這麼定了吧！”老闆乾脆地道。
老王自然是無所謂的，不用教新人反而能輕鬆不少。
“那就麻煩萱萱你了！”許寧笑著道謝，“中午我請你喝咖啡！”
對於許寧來說，有人能幫忙最好，哪怕只是打打下手呢！
甚至如果新員工是有相關策劃經驗的，那麼換成許寧給他打下手也無所謂。
“誒，老闆，你不是說招聘的主管這周就要入職麼？”
“怎麼還沒來？”
陳珏突然想起來這件事兒，狐疑地問道。
眾人目光也隨之紛紛投向老闆，探究意味明顯。
老闆撓撓頭，似乎也感到很奇怪，“他本來說是週一要來報到的，結果又說家裡老人生病，要晚幾天再來！”
聽到老闆的話，大家表情都不由有些古怪。
實際上對於他們這些有職場經驗的人來說，這種理由很難說是真的。
畢竟請假總要找個理由嘛，沒有真正的理由那就編一個唄。
該不會是這個“主管”騎驢找馬吧？
已經答應昊宇科技入職了，結果又收到了其他公司的面試通知，乾脆就拖延幾天上班，繼續面試唄！
或許下一家公司就比昊宇科技待遇更好，給他的職位更高呢！
這種可能性，不是沒有！
“對了，團建投票結果出來了哈！”
“大家還是選草原的多！”
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