“像鄭淑豔這樣的人才，我們得珍惜啊，怎麼能隨隨便便開掉呢？”
許寧說話的時候臉上帶著莫名笑意，腔調更是十分古怪。
老闆本來正生悶氣，聽見許寧的話就是一愣。
他當然聽得出許寧古怪的語氣，不可能是真的認為公司不應該隨便開掉鄭淑豔。
那許寧到底想說什麼？
“展開說說？”老闆語氣疑惑地道。
“老闆，你看哈！”
“鄭淑豔能力這麼強，其實在咱們公司都有點屈才了！”
“以她的能力，應該到更大的平臺上發揮作用嘛！”
許寧說話的時候故意挑了挑眉，明顯意有所指。
更大的平臺？
老闆瞬間明白過來許寧的意思了！
固然，昊宇科技是個不大的平臺，比草臺班子也強不到哪裡去。
不過，其實行業內比昊宇科技大的平臺，其實也沒幾個，畢竟這樣承接專案策劃的公司並不多。
恰好，雷聲科技就是比昊宇科技更大的平臺嘛！
也就是說，許寧的意思是禍水東引？
有點意思！
“昊宇科技？”老闆確認似地問了一句。
許寧沒說話，只是笑著點了點頭。
老闆琢磨了一下，以鄭淑豔的表現來看，如果真能入職雷聲科技的話，弄不好就能給雷聲科技拉一坨大的。
關鍵是，怎麼操作呢？
他也不用想，因為許寧來找他，肯定是都已經有腹稿了。
果然，都不用他問，許寧就笑著娓娓道來。
“老闆，咱們先不要裁掉鄭淑豔，就說你後悔了.......”
“然後呢，把咱們公司真正的關係戶，也就是你確定無論如何也不會被雷聲科技等其它公司搶走的客戶挑出來。”
“帶著鄭淑豔去做他們的業務，做出全力培養她的樣子來！”
“雷聲科技那邊肯定能聞到味，在確定鄭淑豔掌握了咱們公司所有優質客戶以後，絕對會把她挖走！”
“我可不相信鄭淑豔對咱們公司有什麼忠誠可言，甚至這時候應該還在默唸三十年河東三十年河西吧？”
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