趙珂嘴角忍不住勾起一抹弧度，笑得好像小狐狸。
果然啊，哪怕是許寧這樣的大佬去見老丈人丈母孃，那也得百般討好！
許寧當然不知道自己的小助理在腦補著什麼，就算知道也不會在意這些小事。
之所以要對奉城所有中學教師進行獎勵補貼，最終目的就是為了給劉月林出這口氣。
你以為他是想用這種方式來跟奉城教育部門打好關係，然後讓教育部門領匯出手收拾那個副校長？
許寧才不會這麼做！
這麼做顯然有權錢交易的嫌疑，而且他才不會主動求人......
這件事得讓教育部門主動發現，主動解決......
至於怎麼操作，許寧已經胸有成竹！
......
趙珂半夜的時候已經整理好資料並做好了方案，但這個時間已經不好再打擾許寧，所以早上才又聯絡許寧。
“許總，全奉城共有初級中學230所，其中包含獨立初中，九年一貫制學校初中部，以及完全中學初中部。”
獨立初中就是某某中學，九年一貫制學校初中部就是這個學校同時包含中小學，完全中學是指學校包含了初中部和高中部兩部分。
“全市初中共有全口徑教職工人，其中專任教師人！”
“根據您大範圍全面獎勵的意思，我做了一份針對專任教師的獎勵全面獎勵計劃方案。”
“首先是類似於年會陽光普照的獎項，全口徑教職工都有，每人一萬元獎勵，這部分支出大約為每年2.16億！”
“接下來是班主任津貼，有兩萬元的班主任獎勵津貼。”
“奉城所有初中合計大約有4300個教學班，這部分支出大約為8600萬每年！”
“優秀教師可以按照1/5的比例進行評選，同樣是兩萬元的獎勵，這部分支出大約為7300萬每年！”
“師德標兵可以同樣按照1/5的比例進行評選，獎勵標準一萬五千元，這部分支出大約為5500萬每年！”
“教學成果這方面，可以按照1/10的進行評選，獎勵標準兩萬元，這部分支出大約為3700萬每年！”
“另外關於大病特病和家庭變故等的救助，可以成立一個基金，由出現相關困難的教師自主申請，基金規模可以暫定為5000萬！”
“所有獎勵綜合平均下來，每個教師每年額外能夠多出2.5萬的收入！”
“當然，所有教師肯定不能都拿到同樣的獎勵，肯定有多有少，這一點無可避免！”
“如果按照這個標準執行的話，首年投入為5.17億，後續每年的投入為4.76億！”
......
本來許寧心中並沒有大概的數字，現在聽了趙珂的彙報不由點了點頭，每年五億左右的投入竟然比他預想得還要少一點。
好吧，雖然奉城也算大城市，但畢竟還不能跟帝都相比，用帝都的數字往奉城這邊代入是不合適的。
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