“行了，郭阿姨，這事兒我記得了！”
“如果沒有別的事兒，那我就先走了.......”
“回頭有時間我再上門來跟您說說話......”
說著，許寧就要起身離開。
可還不等他有動作，阿姨可能是覺得許寧比較好說話，馬上又接著講了起來。
“行......”
“反正這事兒你回去以後好好跟你們領導說說，趕緊給安排上，別讓我們群眾這麼不方便！”
“還有個事兒，這個你們也得管啊！”
“我兒子大學畢業兩年了，一直沒找著正經工作！”
“你們社群得辦點實事兒啊，跟那些大企業聯絡聯絡，看能不能讓我兒子去上班！”
“也不用待遇多好，工資有個一萬多，五險一金，雙休，帶薪年假這些基礎條件能保證就行，他真不用特別好的工作......”
“我兒子能力強還能吃苦，肯定沒問題的！”
......
許寧不由挑了挑眉，突然感覺有些一言難盡。
不是，這事兒你是不是找錯人了？
你兒子想找正經兒工作，就讓他看好哪個公司就往哪個公司投簡歷啊......
投簡歷不行，就關注人社部門定期舉辦的專場特聘會之類的。
找社群有什麼用？
社群最多能幫你開個失業的證明.......
況且，你要不要聽聽你在說什麼？
工資一萬多，五險一金，雙休，帶薪年假......
雖然在勞動法上這些是基礎條件，可實際上真不是每個企業都能實現的。
哪怕在帝都，這樣的工作崗位都可以算是人人羨慕的崗位了！
如果社群就能隨便給人安排這樣的工作崗位，那你猜社群還剩不剩網格員？
有這樣的機會，工資七八千每天累成狗的網格員就先去了好不好......
忍不住深深吸了一口氣，許寧一時間竟然有點不知道該說什麼好了。
看著阿姨那殷切的目光，許寧略一沉吟，覺得可以考慮給阿姨兒子一個機會。
畢竟昊鼎集團那麼多子公司，需要的崗位其實是很多的！
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