新廠區正式投產後的第一個季度，“黎書禾服裝廠”的發展勢頭似乎一片大好。
海外訂單穩步增長，國內的高階定製業務也口碑載道。
黎書禾沉浸在事業蒸蒸日上的喜悅中，對未來的規劃也更加大膽。
就在這時，一個看似絕佳的機會找上門來。
省外貿公司牽頭，組織本省優質企業參加在東歐某國舉辦的大型國際消費品博覽會，旨在幫助企業開拓新興市場。
負責接洽的專員極力遊說，描繪了東歐市場的巨大潛力，並承諾提供展位補貼和通關便利。
“黎廠長，以你們‘禾·韻’系列的品質和特色，一定能在那片藍海市場開啟局面！”專員信心滿滿。
黎書禾心動了。東南亞和西歐市場雖然穩定，但競爭激烈。東歐作為新興市場，潛力巨大。她召集管理層開會討論。
“我覺得可以試試，”李嫂首先表態，“咱們現在產能上來了，正好需要新市場。”
新聘請的市場部經理小王卻有些顧慮：“黎總，東歐市場的消費習慣、審美偏好和我們熟悉的亞洲、西歐市場差異很大。我們是不是應該先做詳細的市場調研？”
黎書禾沉吟片刻。
小王的顧慮有道理，但省外貿公司的背書和補貼政策讓她覺得風險可控。
而且，她對自己產品的設計和文化底蘊有信心，認為“民族的才是世界的”。
“機會不等人，”黎書禾最終拍板，“我們可以挑選一些最具東方特色的經典款式過去試水。就算不能立刻開啟局面，至少也能提升品牌在國際上的知名度。”
她親自挑選了一批繡工精湛、帶有強烈中國風元素的成衣和旗袍，寄予厚望。
為了這次博覽會，工廠調整了部分生產計劃，投入了不少資源。
宋祈年得知她的決定後，問了一句：“瞭解過那邊的市場嗎？”
“外貿公司提供了些資料，”黎書禾信心滿滿，“我覺得我們的特色就是最大的競爭力。”
宋祈年看了看她，沒再說什麼，只是提醒道：“做好預案。”
黎書禾當時並未完全放在心上。
然而，現實給了她沉重一擊。
博覽會期間，反饋回來的訊息令人沮喪。
“禾·韻”的展位前問津者寥寥。那些在國內和東南亞備受讚譽的精緻刺繡和典雅旗袍，在東歐客商眼中顯得過於隆重和“異域”，與當地偏向簡約、明快、休閒的著裝風格格格不入。
幾天下來，意向訂單屈指可數，連樣品都幾乎無人問津。
更糟糕的是，由於對當地海關政策和物流環節不熟悉，展品回運時遇到了麻煩，產生了意料之外的高額費用。
前期投入的展位費、人員差旅、樣品製作成本，加上後續的滯港費和額外運費，算下來，這次嘗試不僅顆粒無收，還造成了不小的虧損。
訊息傳回工廠，管理層一片沉寂。李嫂唉聲嘆氣，小王欲言又止，其他員工也竊竊私語，氣氛壓抑。
黎書禾把自己關在辦公室裡，對著財務報表上刺眼的紅色數字，臉色蒼白。
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