等會議開完，風華集團高層的臉上，都露出了放鬆之色。
在內地這邊，最頭疼的事兒，就是和地方上扯皮。
沒完沒了不說，大機率還不會有什麼效果。
至於產品被仿製，那都是難以避免的事兒。
只是沒想到，剛剛研發出來不久的學習機和遊戲機，就被仿製了。
好在作為大老闆的武鋒早有準備，不然這次可是要出大簍子的。
風華品牌建設不易，可要摧毀起來就很簡單了。
集團方面，第一時間要做的，就是透過電視臺，將市面上有仿品的事兒廣而告之，提醒消費者小心在意。
順便，將風華集團琢磨出來，卻並沒有大肆宣揚的防偽手段亮出來。
這年代的雷射防偽，還是挺高大上的。
幸好集團和部分數字研究所有合作關係！
但凡眼下內地技術能夠做到的事兒，只要提出想法願意砸錢，最後都是能夠弄出來的，雷射防偽技術也是如此。
大不了，從國外引進相關精密機器裝置以及製作材料。
風華集團有錢整合內地的高階技術，可不代表其他民營勢力有這樣的能力。
雷射防偽技術一齣，保障一到兩年的技術優勢，還是不成問題的。
這些，集團高層還是心中有數的。
三舅很快回到銷售部，一直等忙完了下午的事兒才正式下班。
風華集團實行的是八小時工作制，加班工資翻倍。
當然了，員工最多隻能加班兩小時，不然很容易出現精神不集中的問題。
像是銷售部這樣的業務單位，並不提倡加班工作。
除非出現重大的質量問題，不然單純的訂單事務，根本就沒必要加班加點的完成，此時的風華集團就是純粹的賣方市場。
擁有技術以及質量優勢，不要說在八八年，就是在二十年後都是如此牛氣。
按照武鋒的要求，銷售部這邊早就實行了內部的聯網辦公。
要是外頭的採購商，非要在下班以後上門，那就不侍候了。
經過近兩年的發展，風華集團已經形成了各種明確的工作流程。
三舅作為銷售部老大，確實用不著下班後繼續忙碌。
下了樓，在車棚推出了一年精緻舒適的腳踏車，直接上車朝家裡趕去。
風華集團此時佔地數百畝，地方可是大得很。
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