考試結束了，公佈成績就在兩天之後。
所以這兩天來參加考試的學員還沒有離開。
不過兩天之後，入圍複試的名單己經出來了。
一共只有十一個人。
但是出事的那些人，卻發現居然也有機會參加面試。
第二天上午，十一名己經入圍的人來到了縣政府大院，參加政府這邊對於雲海製藥管理層的公開選拔。
這些人當中，年紀最大的就是胡玉書。
胡玉書也沒想到自己居然熬到了最後一關。
當他走進會議室的時候，就看到會議室的對面坐著幾個領導。
他下意識的鞠了一躬，然後有些忐忑的坐在椅子上。
“談談你的情況吧，我們看過你之前的試卷了，基本知識那邊答的很好，一些財務知識你也很熟悉，可是我們看過你的履歷，你只有高中學歷，而且還沒有畢業，回城之後也一首在打零工，你能解釋一下嗎？”
“額……我們家以前是開藥鋪的，所以這些我都懂一些！”
“藥鋪？”
“都是過去式了！”
“我看試卷上你還懂英文，還有德文，挺厲害的嘛！說說吧，如果我把這家剛成立的藥廠交給你，你打算怎麼做？”
“那您先說說，打算推向市場的產品是什麼？”
“是兩款中成藥，一款叫皮炎消，另一款叫小兒退熱靈！中成藥你應該知道什麼意思吧？我們這兩款產品是省人民醫院的院內製劑，在臨床上有過很好的表現，現在是想透過公司的手段把產品推向全國市場……”
“那我想想，首先如果是雲省人民醫院的話，那說明這兩款藥在雲省這邊還是比較認可的，尤其是在省城，所以第一步我覺得應該在省城開啟銷路！”
“可是現在又有別的藥啊，為什麼要用你的，而且你還是一家新的製造廠，用出問題了怎麼辦？”
“所以，我們要給那些敢於使用我們藥品的大夫，一些臨床研究的經費，並且要經常召開一些學術研討會，討論一下這兩款藥在臨床的應用場景，藥效和副作用，總之我認為首先應該佔據雲省的市場，然後再想辦法去發達的地區，雲省這邊的市場我有信心，會在一個月之內拿下！”
“那銷售團隊呢？”
“銷售團隊應該就從這一次前來應考的人當中選拔，本來這些人就來自五湖西海，我覺得給他們一個底薪，然後再按照藥品銷售的額度進行激勵，賣的越多，得到的就越多，再規定一個試用期，把職工轉變成合夥人或者代理商，這樣一來，也許我們可以在外省一些較小的醫院，形成突破！”
“很好，還有一個問題，我們連生產裝置都沒采購，在這種情況下，你說一個月就把藥品銷售出去，會不會有些誇大了？”
“沒有裝置可以委託省人民醫院先代為加工，我們可以在本地僱傭一些勞動力，負責貼標，等裝置到位了除錯完成了，我們再把生產部門接入進來……”
聽起來雖然有些兒戲，但是這傢伙說的信心滿滿。
而且還把那些不可言說的事情變成了所謂的研究經費。
陳青峰想了想，覺得，這傢伙是個人才，而且也很適合剛剛開始階段的雲海製藥。
不過這傢伙的膽子可不小，自己得盯著，別讓他惹禍才行。
……
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