雪枝那邊在上大學，平時算是比較空閒，但是兩個人的時間總湊不到一起去。
如果宋嶽牽頭約他們一起的話，那兩個人有時間，肯定會一起出來。
最關鍵的是秋月對宋岳家裡的情況很清楚。
她很清楚，如果自己不去的話，雪枝絕對會叫家裡的其他女孩子去，為了能讓雪枝和宋嶽兩個人過過二人世界，她在旁邊應該也不算是電燈泡吧？
又聊了一會，宋清風看了一下時間，直接站了起來。
“走吧，一起去食堂吃點飯，再晚的話，食堂的廚師可就要下班了。”
“咱們公司的伙食，那可不是吹的，也算是給員工的福利了。”
黑馬公司最大的一個特點。
那就是食堂的伙食不錯，並且公司對食堂有補貼，員工在食堂吃飯開銷很小。
宋嶽和宋清風，還有秋月，這幾位領導一致認為，這些生活上的補貼人性化一點，會讓員工對公司有更大的歸屬感。
休息時間足夠，給的工資足夠多，相關福利也足夠好。雖然說有一定的工作壓力，但並不苛責，也不搞小團體和分化。
這樣的公司對於員工來說，那就是夢寐以求的。
大部分員工在這樣的情況下，反倒是會努力工作，生怕公司倒閉，自己失業。
當然，有一部分喜歡摸魚的員工，那也正常。
不可能所有的員工都兢兢業業，有一部分員工，那就是公司的蛀蟲。
不過以現在的公司文化來看，大多數員工那都是很積極的，生怕公司倒閉，工作十分努力，也在真心為了公司著想。
這種欣欣向榮的公司文化才是最重要的。
時間確實不算早了，如果再等一會的話，食堂就要關門了，只提供一些簡單的夜宵。
正常情況下，在白天的全部時間內，都是提供各種餐點的，有公司補貼，大部分飯菜的價格只有外面的一半不到，而且色香味俱全。
到了晚上之後，就只提供一些簡單的夜宵了。但是值得注意的是，雖然說公司有補貼，但是黑馬公司這邊並不提供免費的零食和糕點之類的。
這種免費的東西可操作空間太大了，容易被人找到漏洞，不如所有東西都改成付費，然後便宜一點。
這樣的話成本不算那麼高，多僱點廚師，讓他們幾班倒就可以了。
三人一起坐電梯直接來到了公司的食堂。食堂在大樓的第六層，整整一層都是食堂。
這一層還是很大的，除了食堂之外，還有休息區，可以讓員工吃完飯之後短暫休息，或者是狀態不佳的時候來進行一下調整。
三個人引起了不少的關注，不過員工們也沒太過於慌亂，公司的氛圍還是可以的，不論是秋月還是宋清風，平時也都算是平易近人。
領導的架子確實是有，不過，不會讓員工們感到不適。
也不會說一來這邊，就讓所有人噤若寒蟬，飯都不會好好吃了。
這個時候大部分員工都已經下班了，能留下來加班的員工基本上只有幾個特殊部門，或者是臨時有工作需要加班。
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