尤其是電視劇《劉維新》的播出。
瞬間就讓金卓群成了炙手可熱的人物。
但他從中悟到的居然是條讓衛東都匪夷所思的牛逼之路。
播出就在七月中旬，讓衛東回到江州已經把各項事務理順。
電子計算機研究中心開始把“愛克斯”電腦，從工況狀態的銅絲、飛線、半導體散件，朝著整合主機板、流水線生產形態轉換。
全新的計算機生產組裝廠，也在港商的家電廠工程師、產線技術專家的指導下，在四階四樓展開了產線準備。
讓衛東也終於從HK搞到了最新的“風冷水冷”大廈式中央空調生產圖紙工藝，在四樓頂請洪巖機械廠的電梯車間給手搓出來個簡易版本。
雖然製冷效率還比較一般，但勝在工廠做的東西量大管飽。
一字排開的十來臺大型風機，帶著嗡嗡的噪音，卻能降低個十來度把冷氣挨著樓層從巨大的鐵皮方管輸送下去。
整個電子計算機研究中心都搬到了四樓，再也不用頂著三四十度的高溫汗流浹背搞研發。
全體技術人員專家，也領到了全新的愛克斯工裝，從T恤、牛仔褲到西裝，還有上班時的連體工服。
歸屬感瞬間拉滿。
讓衛東還是錯估了一件事。
這套三線工廠軍轉民的分水嶺在八二年，沒錯，就是那個葡萄酒豐產口味較好的八二年。
整個內地的軍工、國營企業都在朝著軍轉民硬脫鉤。
雖然從七八年改革開放就一直提醒要趕緊貼合市場做改變，大多還是沒太當回事。
直到八二年最後的期限到來，好多廠子真的一下就斷炊。
就像西山廠、紅光廠都是在這一波里面受到重擊。
可能反而是香山廠這種恰恰之前軍轉民搞得還有點成績，反而八二年感受沒那麼深刻，就有點不以為然。
凡是在八二年吃到苦頭的軍工廠、研究所，再得到可以重來努力的機會。
都會加倍努力！
這一撥兒科研技術人員裡面，真有不少在過去兩年賣冰棒（因為科研單位有製冷裝置），賣烤鴨（還是因為單位有烘烤裝置），做補課老師，維修家電等各種為了餬口的事。
現在有重新上崗，拿起熟悉物件的機會，簡直拼命。
哪有什麼摸魚懈怠，整個工作氛圍裡看到誰要是敢偷懶，都會被警告早點離開研發小組、技術群體，免得壞了一鍋粥。
大家甚至有種之前落到那個地步，是我們不夠努力的負疚心理。
現在看著窗外基建團那些將士帶著家屬還住簡易棚房，卻把最新建成了三棟筒子樓挪給他們。
又有連衛生巾廠、牛仔褲廠的工人都真心實意感謝，因為計算機車間，才讓大家順帶享受到了工廠空調。
現在分外珍惜這種又被重視的感覺。
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