結果讓衛東恰恰這會兒轉過頭來對合資廠這邊說：“你們很勇敢，踏進了合資廠，來探索世界先進的生產模式，工藝流程，所以你們應該得到獎勵，我向你們保證，合資汽車廠的收入一定會翻倍提高，但前提是你們要擺脫那些慫恿你們搞破壞，消極怠工的負面聲音，因為他們拿不到，不敢邁出這步，所以才巴不得你們也失敗跟他們一樣！”
伍曦都大驚失色了！
可讓衛東不但不怕，反而更加嘲諷：“車是要靠造的，事情是要靠做的，合資廠要獨立發展，是幾年前籤合同的時候就寫清楚的，怎麼，最號稱爺們兒的不認賬了嗎？理虧就打我嗎？我說的話哪句不在道理上，無能才會狂怒嗎？”
跟著讓衛東來平京的基建兵雖然只有十多人，那真是奉若神明般的擠在他周圍護住，現在看人群擠到閘機前，二話不說的全部翻過去擠成一排結牆，重重撞擊！
然後又有無數大學生前仆後繼的翻過閘機，擠到基建兵周圍，拼命往前頂。
人數越來越多，那幾個戴著眼鏡的計算機專家都跳出去，用自己明顯很文弱的肩膀手臂都要頂住這種衝擊。
因為他們最信任讓衛東，更清楚這改革之路才是改變現狀的唯一方向。
哪怕百多人，也硬是在新建的廠區後門形成了防禦圈。
給了讓衛東不斷放嘴炮的空間：“看見了嗎，你們想想有哪些是工作中開小差、摸魚，做事差不多就行了，混吃等死，巴不得別人都跟自己一起擺爛的，這種人跟著你上戰場打鬼子的時候，還會支援你嗎，不會的！我們合資廠造出好車就是要拼命打仗贏過外國人，有人慫了！不敢打了！反而在後面扯後腿，陰陽怪氣！”
這兩三天，讓衛東他們接觸合資廠這邊，尤其是把食堂單獨搞起來，合資廠員工還是很擁護的。
因為據說食堂大媽看到合資廠員工，手抖得都要厲害些。
甭管是以什麼樣的標準篩選，分出這三分之一人手進合資廠，也甭管現在合資廠怎麼跟資本家鬥，現在合資廠的人均工作效率就是翻了四倍！
之前一萬二千人的平京汽車廠，產能還不到現在四千人的一半。
這還是更復雜的切諾基，加原本的212！
實際上在讓衛東看來，平京汽車製造廠現在除了212和切諾基，還有什麼產品？
那八千人簡直就是吃大鍋飯的混子，很多都是所謂接近退休的老油條。
所以在實行多勞多得的合資廠，收入已經猛然提升好大一截，車間主任以上要提到五百元月薪，工人其實大多已經接近兩百元。
這才是最根源的矛盾。
沒上合資廠這條船的心理失衡了。
但混在一起生活工作的狀態，讓他們還能不斷慫恿影響合資廠這邊的人，還算有點心理安慰。
現在徹底隔開，變化就大了。
就不知不覺，合資廠這邊的人看著前方那些苦苦支撐的讓衛東嫡系，有些人也默默的擠上去並肩阻攔。
讓衛東能看見。
心裡很滿意：“大家看那邊二十四層的住宅樓已經開始要投入施工，不需要排隊分房，是合資廠集資建房，只要你每個月工資省個幾十塊錢就能擁有永久屬於你的一套房，你可以在這裡成家立業，跟隨合資廠奮鬥一輩子！”
一萬二千人，擠在這個七萬平米的廠區，住房條件可想而知。
八十年代的工廠，尤其是大工廠基本都是以廠為家，宿舍區都屬於廠區一部分。
絕大部分工人跟家屬一輩子都吃住在廠裡。
西山廠、紅光廠這些鄉下的三線廠，幾乎可以無限擴張，反正周圍都是荒地。
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