讓衛東也得意。
到了現場開始朝已經有了點基層的宿舍大樓開始安裝外部電梯架，他才拿過車上的動物園員工證掛在胸口。
從後門安保檢測後，怡然自得的走進去。
所有保安都已經換成了退伍工程兵，整個工程團有個全副武裝的警衛連，有高炮。
現在改制轉業成民兵連、安保公司了，高炮跟彈藥庫都還在公司編制裡！
所以輪班每個月換一個民兵班回去值守團部、彈藥庫、武器庫，順便幫這邊種種菜、養點雞和豬。
其他人都以外包的形式，在各家企業輪崗執行安保工作。
這才是讓衛東的老本行，倍兒熟。
他如果不是斷了手，固定佔據稅務大院的殘疾人福利編制，後來也會被外包安保公司的形式給下崗。
這種外包除了騰空編制，在人情事務、工作管理方面都有極大優勢。
起碼動物園整個管理局面瞬間被捏住了七寸。
誰也別想從這園子裡搞走一根香蕉。
慢慢換血唄。
也是董雪晴深入接手後，才知道三百多名員工裡，只有一百四十個編制崗位。
兩百來名臨時工幹著最多最苦的活兒，一百多個編制盡是各種辦公室喝茶看報的崗。
民營承包了肯定大幅降低文職收入，提高一線工人獎金，愛乾乾，不幹滾蛋！
前兩年國營改制還有人到市裡面扯橫幅鬧騰的。
這邊一共就幾十百來個，到區裡面折騰下，完全打不過讓衛東的赫赫威名，迅速的在打報告調離。
有的是各種輕鬆事業崗，能跑到這裡來躺平摸魚養老的也多少有些關係背景。
只要能找到下家，趕緊走。
資本主義不養閒人。
工資直接翻倍的一線員工必然熱烈擁護。
從工程兵家屬裡面湊出來的幾十號人跟原本的清潔臨時工們，又組成新的保潔外包公司。
整個園區的綠化培植養護，到遊覽步道、街區清潔，再到所有的動物餵養園區打掃，全部規範化執行。
還調了兩部貨車過來給動物園當清潔工作車。
工程兵家屬的戰鬥力那也不是蓋的，她們有豐富的營區打理經驗。
在老耿調動一個營臨時協助下，這個把月突突的把整個綠化覆蓋率達到85%的園區，做了個全面清潔整理！
各種陳年藤蔓、枯樹老枝，已經堵塞的密林深處，全部清理出來，足足拉了十多車垃圾。
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