反正高層們站在場邊看到就只會覺得這是個狠人。
已經擁有可以為所欲為的財富跟地位，還如此自律的人，那就一定夠狠。
他們肩頭警銜太高，站在場邊都能引得有些傢伙舉態失措。
讓衛東還是穩穩的做完自己的訓練，到收隊才對迎上的三位抬手敬禮，標準而尊重。
完全符合低階警員對上司的要求。
這邊也不得不還禮，然後處長還主動摘了帽子夾腋下：“聽說你透過有關公司買了八百臺二手越野車入港，你知道這麼大的規模對HK交通署會造成什麼衝擊？”
讓衛東之前可能都會這麼想，但看看慶姐在內地一個不起眼的省城都能訂五百到一千輛計程車。
就覺得這點量對個巨大城市不算什麼。
現在也把大簷帽摘下來夾胳膊裡：“要不我給警隊也捐一百還是兩百輛？平京產的花旗車，克萊斯勒旗下JEEP，結實耐用還能保證售後維護。”
這種憑億近人的招數，直接把警方高層噎住：“也……不是不行，主要是你這條渠道有涉嫌走私的可能吧。”
讓衛東搖頭：“那是他的事情，我只成立了一家汽車公司來跟他的公司合法交易，哦，再配兩百臺蘋果電腦給警隊吧，我建議你們可以把電腦辦公帶進警局，這絕對是領先HK各大單位的重要舉措，能夠極大緩解一線工作強度，而且我跟中大正在推動光纖伺服器技術，如果真正成功，可以免費為HK警隊做技術支援，成為全世界最先進的管理模式標杆。”
感覺像是直拳後再來一記勢大力沉的擺拳，徹底打得這邊都搖晃了。
不得不專注傾聽詢問：“什麼世界最先進？我們也有用電腦處理一些工作事務了。”
讓衛東是行家：“最多隻是當做打字機來用吧，我們和中大的技術就等於是從沙田鋪了條很大的水管到五臺山，然後分出很多小水管到九龍、港島，那邊連線新界各處，於是每個警署的電腦就能跟總部連線，如果這邊抓到個古惑仔，錄入身份馬上就能彈出來他所有資訊，有沒有犯案記錄，最近有沒有受到關注等等資訊。”
兩位華人高層和洋老大這下不得不湊近：“有這麼厲害的技術？”
開什麼玩笑，聯網技術吊打全世界。
後來的警察發展到每人帶個隨時查詢的警務通手機，就能保證不錯漏任何訊息。
讓衛東現在就是把HK當成各種先進技術的測試點，反正技術來源都可以朝著中大和蘋果公司推，只要成功就能在西區建立生產規模，拿外部的訂單來完善除錯，最後把成熟技術直接投放到內地，不香嗎？
而對其他學警、警隊教頭來說，看見高高在上的大佬都要跟這位輔警圍著談笑風生。
只會覺得這哥們兒平日裡不顯山露水，上面是真的有人啊。
其實讓衛東這種技術“統戰”的方式，他自己都沒意識到會發展成什麼樣兒：“不用顧慮我有什麼內地背景，就是個商人，攝像頭監控模式好用嗎，要大量採購我就按照正規招投標形式價廉物美的提供，電腦、越野車都是這個模式，我要什麼，要的是跟HK警隊一起琢磨出最先進的使用規範，這是我在警察學院學到最重要的東西。”
沒有規矩不成方圓。
改開後恰恰沒有，很多環節都含含糊糊。
民間更是徹底清空各種規矩，好處是很多陳規陋習被扔掉，壞處是花了二三十年時間才重新讓部分城鎮居民在工作中開始講規範。
甚至四十年後廣大基層還有很多人不講規矩。
地級市保安很清楚這裡面的變化，口罩階段才算是最大規模的一次國民規範教育。
甚至他在稅務大院四十年，都沒現在呆HK警隊裡面感受到的規範化細節嚴謹。
譬如用槍管理，港隊已經嚴謹到每位警察每天出勤，領槍、領彈、驗槍，手指該放在哪，監督的警長該站在什麼位置都分毫不差。
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