王科知道成總會給他遠高於他目前的年薪，但他沒想到會高出這麼多。
他在孫雪公司年薪是三十萬，但前段時間公司資金緊張，全員降薪，他到手二十萬都不到。
這個差距實屬有點大.....
更讓他沒想到的是，成總還要送一套別墅，給他配一輛豪車.....
他很是好奇，成總給他這麼好的待遇，讓他籤的合同到底是什麼內容？
在好奇心的驅使下，他隨手翻開合同，快速瀏覽了起來.....
看著看著，他嘴角忍不住微微上揚。
看王科臉上有了笑容，成富貴不禁心中暗喜。
他就知道，在職場中，沒人能經得住金錢的誘惑，如果對方不動心，那隻能說籌碼還不夠。
“王總，俗話說，野心有多大舞臺就有多大，我剛說的只是基礎薪資，如果您足夠優秀，一年後還能參與公司分紅。我公司去年投資二十多億，淨利潤好幾億，去年我公司一位副總光是分紅就拿了四百萬。”
王科沒有做任何回應，他笑著點點頭，繼續認真看著合同內容。
合同足足有七八頁，王科算是對主要內容心中有了數。
合同期三年，帶核心團隊到成總公司，帶剛研發出來的施工方案，給他的職位是公司副總裁。
這挖牆角也是真夠狠，不但他自己要過去，還要帶上團隊和技術。
成總這如意算盤打的是真夠響的。
表面上看是高薪挖他過去，實質上就是要將孫雪置於死地的節奏。
王科心裡有數，孫雪公司專案之所以能穩健運作，很大程度上，就是他帶著核心團隊不斷攻克了一個又一個技術難題。
尤其是近期他們研發出來的新施工方案，不僅挽救了被延期的進度，還讓施工效率有了質的提升。
王科已瞭解過，到目前為止，這項技術只有他們一家公司獨有。
怪不得，成總要給他如此有誘惑力的待遇。
王科合上合同，抬眸看著成富貴微微一笑。
成富貴有點摸不著王科的心理。
他不發表任何看法，表情波瀾不驚，只是笑。
按理說，這麼好的待遇王科不應該表現的如此平靜呀！
他是滿意呢？還是不滿意呢？
成富貴試探性問一句，”王總，您看，合同內容哪裡還需要完善？”
“挺好的。”
對於王科的回答，成富貴更加迷惑了.....
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