“老師，這次的事，真的非常感謝您，沒有您，教授也不可能給我這個機會。”
朱迪拉著孫雪的手，像是位慈祥的母親，語氣溫和說：
“孫雪，老師幫你，是因為你善良，真誠。我知道，你內心深處渴望擁有這樣一個機會。當時你被克萊默誤會，被顧院長汙衊，我之所以決定挺你，我篤定認為你不是他們口中所說的那種人，事實證明，我的決定是對的。”
“你很棒，這些年來一直在進步，我很清楚一個沒任何背景的人做出一番事業來，背後付出的艱辛和不易，其實我就是這麼一路走過來的。
所以我就在想，如果能有貴人拉你一把，會讓你走的更快更遠，毫無疑問克萊默就是這位貴人，這樣的機會每個人一生也就一兩次而已，機會來了就要想盡一切辦法去把握，明白嗎？”
“我記住了，老師。”孫雪眼中噙著淚花，點頭應道。
本來孫雪是要打算陪著朱迪和徐老師一起出行的，但朱迪婉言謝絕了，她知道孫雪任務緊急，她不願孫雪將寶貴的時間浪費在她身上。
孫雪最後決定幫朱迪請一名翻譯，陪著朱迪和徐老師。
接下來的幾天時間，王科帶領開始著手準備專案的前期研究。
孫雪親自帶隊，前往專案所在地考察，發現那是一座等待改造的舊公園，周邊有居民區、學校和商業中心。
“這裡最大的問題是西側緊鄰住宅區，噪音控制是大問題。”
週末凌晨一點，孫雪還在辦公室與團隊討論著初步規劃。
王科胸有成竹說：“我們可以採用分割槽設計，將高強度運動區設計在遠離住宅區的位置。”
“但那樣會佔用原本規劃的生態溼地空間。”孫雪反對道，“克萊默教授特別強調可持續發展。”
兩人意見出現分歧，王科注重實用性和可實施性，而孫雪更關注理念和創新。
“孫總，理想和現實之間是有很大差距的。”
王科情緒激動，在他看來，孫雪畢竟是門外漢，“一個月時間，我們需要提交可行方案，不是所謂的概念設計！”
會議室氣氛陡然變得緊張。
孫雪深吸一口氣：“大家先休息半小時，我們都需要冷靜一下。”
辦公室外的陽臺上，孫雪遞給王科一杯咖啡：“還記得我向你說過公司的初心嗎？”
王科接過咖啡，語氣緩和了些：“當然記得，做有溫度的設計，改變千篇一律的城市面貌。”
“那麼這個專案正是我們的機會。”孫雪望著遠處的城市的燈火，“全民體育公園不該只是運動設施的堆砌，它應該成為連線人與自然、人與人的紐帶。”
王科沉默片刻，突然眼前一亮：“也許我們可以借鑑中國傳統園林設計，讓運動路徑本身就成為景觀體驗。”
這個想法讓兩人興奮不已，他們立刻回到會議室，重新調整設計思路。
然而，困難才剛剛開始。
隨著設計深入，技術問題接踵而至：排水系統規劃、植被選擇、夜間照明設計......團隊人手嚴重不足，大家已經連續一週每天工作16小時以上。
專案進行到第二週，更大的危機出現了......
