獎金提高一半，還要發現金，訊息一經宣佈，公司上下一片沸騰。
對員工來說，這無疑是振奮人心的訊息。
對於能在年底拿到獎金，大家已經相當開心了。
所有人都明白，過去的一年，金融危機波及到了所有行業，不少公司相繼倒下，裁員減薪成了常態，能正常發放工資的公司已算得上是好公司了，要是還能在年底拿到一筆獎金，那說明這家公司實力不俗。
他們萬萬沒想到，公司老總這麼久沒露面，一回來，就帶來這麼大一個驚喜。
訊息頒佈的第二天，孫雪又給大家帶來了驚喜。
將原定於在小酒店舉辦的年夜飯改在了星級酒店，光是這一項，就額外支出了不少費用。
回公司的第三天，她召開了公司年度會議。
會議兩個目的：一，回望過去一年公司取得的驕人成績；二，表彰優秀員工，進行年終獎發放。
會議擬定在上午十點舉行。
九點剛過，孫雪就身披朝陽，精神飽滿的踏進了公司大門。
眼前看到的一幕讓她忍不住喜上眉梢。
辦公樓下，整整齊齊停放著兩排總共二十輛小轎車，顏色為白色和黑色，每輛車車頭都掛著紅色大紅花，在陽光下熠熠奪目，場面甚是氣派！
會議還有一小時開始，小轎車周圍圍滿了前來湊熱鬧的員工，大家談笑風生，臉上是壓抑不住的興奮勁。
孫雪快步走向人群，看到孫雪的到來，人群自覺讓出一條道，大家客客氣氣和她問好。
一直以來，孫雪在員工心目中很有威信，受人尊敬。
這並不是因她是老闆而高高在上讓人畏懼，相反，她相當有親和力，員工尊敬她是因為她能力出眾，對員工大氣，對員工承諾的事從不食言。
孫雪面帶微笑和大家一一打招呼。
“孫總，給員工獎勵小轎車，就在泉城市也沒幾家公司能做到，依我看，這樣的獎勵實惠又有新意。”
孫雪含笑點頭，這並非出自她的創意，而是她從大城市公司年會上借鑑來的。
“孫總，依我看，明年可以全選白色的轎車，白色的耐髒還大方。”
馬上有人反駁，“還是黑色好看，黑色顯得穩重大氣。”
孫雪笑著解釋，“白色的是公司專門為女士挑選的，黑色是為男士選的。不過，我們已向車行打過招呼了，如果顏色不喜歡，可以找他們調換。”
“孫總，您想的真是周到。”
有人問，“孫總，這些車都是給公司領導獎勵的吧？”
孫雪搖搖頭，“我們的獎勵機制很簡單，凡是在過去一年裡為公司做出突出貢獻的員工，都可以獲得獎勵，並沒有領導和普通員工這一說。這二十輛車中，有三分之一是獎勵給普通員工的。”
她看向大家，“只要大家努力，每個人都有機會。”
孫雪的話博得了大家的信任，也激發些大家的熱情。
