而她的高瞻遠矚，也在一點點兌現。
這天，她走進了克萊默辦公室。
克萊默態度異常熱情，“孫雪，最近辛苦了。”
孫雪微微一笑，“謝謝，還好。”
短短一個月時間，她和裴少傑帶領技術團隊，全程參與了專案的設計，逐漸熟悉了克萊默公司的建築設計標準和智慧建築的核心設計理念。
在裴少傑的帶領下，甚至在設計最佳化上提出了多個創新方案，得到了對方工程師的認可。
克萊默嘴角處浮現了一抹滿意的微笑，“孫雪，沒想到專案進行這麼順利，您公司團隊工作效率還是不錯的。”
聽到克萊默教授對她團隊的認可，這讓她心中的委屈多了些許慰藉。
過往的那些日子，海外的孤獨，工作的重壓，身體的病痛，利益被壓榨的委屈，像一座座大山壓在她心頭.....
“教授，我聽說您公司正在修復歐洲的一個大型古蹟遺址？”
克萊默點點頭，“沒錯，半個月前剛接手的專案。”
“教授，我有個小小的要求，不知當不當講....”
孫雪微笑著看向克萊默。
克萊默一愣，“您講。”
“去年您答應我，說是可以讓我公司古蹟修復專案的技師到您公司培訓，他們現在準備出發，過幾天就到。”
“哦，這沒問題，我答應您的事一定會兌現。”
孫雪話鋒一轉，“要不這樣，您公司現在正在進行修復專案，我公司技術人員抵達後，可不可以現場跟著您公司的技術人員進行學習，參與到修復工作中，在我看來，實踐是最好的學習方式。”
克萊默猶豫了，“孫總，我們的修復技師可都是要持證上崗。”
“教授，我公司派來學習的技術骨幹全都有相關上崗證書，這一點您倒是不用擔心。”
克萊默搖搖頭，“您國家的證書在我們歐洲是不被承認的，一旦出現什麼問題，我公司會承擔法律責任。”
孫雪開啟了訴苦模式，她講述自己公司技術人員技術遲遲無法突破瓶頸，從而錯失了很多大的專案，希望克萊默教授能幫幫她。
孫雪的一番訴苦最終打動了克萊默，他想了想說，“行吧，我想想辦法，對外宣稱這個專案是我公司和您公司合作的。”
“謝謝您教授。”
孫雪很是欣慰，如果沒有她之前主動讓出專案的利潤，克萊默一定不會答應她這個要求。
畢竟，克萊默的公司是國際知名公司，怎麼可能讓別人無償來學習他公司的技術！
孫雪的目的很簡單，派技術團隊跟一流公司學習，將修復團隊打造成國內一流。
古蹟修復專案在國內剛剛發展沒多少年，市場份額巨大，她必須要抓住這個機會，只要她團隊實力強勁，未來光是國內的業務都多到接不過來。
三天後，公司第一批20人的學習團隊抵達。
