一個月不到五名員工辭職，在基金會內部引起了不小的躁動，大家議論紛紛，這些話自然飄進了孫雪耳朵裡。
大部分的議論聲都是負面的，說離職的這些人全都是因為工作壓力太大，薪資待遇低，所以紛紛跳槽。
不過，這都是大家的猜測，離職的這些人守口如瓶，真正的原因，根本無人知曉。
這樣的負面訊息，同樣也在誤導孫雪，她誤以為真是因為工資待遇的問題。
她第一時間讓人力資源部經理制定出一套新的薪資方案，在員工原工資基礎上提高15%，並加大了對優秀員工的獎勵幅度。
次日，她便召開了基金會全體員工會議，在會議上公佈了這一利好訊息。
一聽說在原工資基礎上提高15%，所有人無不開心。大家都沒想到，一次離職事件，竟然給所有人帶來了一次福利。
為了消除大家心中的負面情緒，也為了穩定軍心鼓舞士氣，她率先肯定了大家的成績：
“在過去的半年多，我們基金會員工從一開始的十幾人快速增加到如今的五十人，都是大家努力的成果。我知道，能來這裡工作的人，都是抱著為公益事業奉獻的精神，我在這裡感謝這半年來大家的默默付出。”
她眼含感動的掃一圈會場，繼續說：“在大家的共同努力下，我們基金會籌到了越來越多的善款，也幫扶到了越來越多的寒門學子。”
她深吸一口氣，看著手中握著的資料微笑著緩緩開口：
“我們取得了驕人的成績，截至目前，基金會已籌集社會各界愛心人士的捐款三個多億，幫扶到了近三千多名學子，建了二十所希望小學，捐贈了五百萬冊圖書，捐贈了幾百萬的學習用品和衣物。”
聽到這些觸目驚心的數字，所有人驚的瞪大了眼睛。
隨之而來的是熱烈的掌聲。
所有人都沒想到，成立僅僅半年多的基金會，會有這樣驕人成績。
但所有人又明白，這些成就全都是靠著孫雪一人爭取來的。他們，只是做好了份內的工作而已。
沒有孫雪在全國各地演講，沒有她不斷去拜訪各行業企業家，沒有她在國內的影響力，是不可能有如今的成績。
大家的掌聲就是對她工作的肯定，此刻她心裡滿滿的成就感。
這一串串數字背後，是她厚著臉皮，放下身段，一次又一次拜訪各行業的企業家得來的；是她經歷了一次又一次的不解，白眼冷漠，拒絕後換來的。
這樣的經歷不禁讓她想到了上中專時，偷偷溜進男生宿舍，挨著敲開宿舍門推銷短袖的經歷。
不同的是，那時候她是為了自己，為了給自己掙生活費，售賣的是實物。
而如今，她是為了大山深處的孩子們，是為了改變他們的命運，售賣的是理念。
中專時能讓她堅持下來的理由是，她掙不到錢下個月的生活費就沒了著落。
現在讓她堅持下來的理由，是她見過的那一雙雙渴求知識的眼睛，每次有老闆毫不留情的拒絕她，她感到無助時，總會想到那一張張面孔，她頓時渾身就有了力量。
就連她最好的姐妹招弟時常嘲笑她，說她腦子抽風了，放著闊太太的日子不過，天天風吹日曬義務演講，臉曬的跟驢糞蛋，還要受那些老闆的氣，這又是何苦呢？
說她現在要錢有錢，要名有名，苦哈哈做什麼慈善，純粹就是閒的蛋疼。
