“這樣吧，現在馬上給兩公司的負責人下命令，明天之內給我清除掉所有持有偏見思想的人員。
做不好這件事，負責人也不用來上班了。
願意幹的留下，不願乾的，讓他們滾。
我這裡人才一堆，不怕沒人做事。
另外，通知昇華汽車部啟動搬遷計劃，儘快在國內科技園內給這兩個跑車品牌規劃廠區和辦公大樓，等工程一完工就讓他們遷回國內。
在這之前也要悄悄完成技術轉移，以防夜長夢多。”
聽完了佘遵的安排，潘經理猶豫了一下開口說道：“這麼做是不是有點太過強硬了？要是搬遷，可能會導致大批員工失業，其中不乏技術骨幹。”
佘遵卻態度堅決地說：“願來就歡迎，不想來的也無所謂。
憑我們現在的技術和團隊，換個團隊完全不是事。”
聽罷佘遵的一番話，潘經理也不再多說什麼，心中其實也覺得這方法挺乾脆有力。
“明白，我這就去辦！”他說完便轉身離去了。
十分鐘後，潘經理已經撥通了法拉利和蘭博基尼兩位負責人的電話，轉達了佘總的明確指示。
“你放心，我們會嚴格按照佘總的要求落實處理。”
“我們一定按照他的安排來辦。”兩人幾乎異口同聲地承諾道。
在蘭博基尼超跑公司裡，史迪文憤憤地掛了電話，
嘴裡嘟囔著：“那些傢伙真是害人精，現在總部還專門批評了我！”
但他對那些人生不出半點怨恨，反倒心裡想著自己的職位值八百萬歐元年薪，其他的破事根本沒必要計較。
此時他只恨不得馬上把這些種族主義者全清理掉，真搞不懂這些人腦子裡到底怎麼想的？
這個時候還有心思玩那一套種族歧視？
實話講他自己都瞧不起這種人，因為他的妻子就不是和他一個民族的人。
要是個種族主義者，也不會娶一個其他民族的女人做老婆了。
“凱麗，你進來一下。”
情緒發洩完後，史迪文朝著門外喊了一句。
聽見總裁叫她，凱麗立刻走進了他的辦公室。
“有什麼事嗎，史迪文總裁？”
史迪文從手裡遞出一張傳真檔案遞給她說：“把名單上的這些人都辭退，一個也別留。”
那張紙是昇華集團發來的通知，上面寫著被列為重點關注的物件。
這也表明了，對方潘經理早就在暗中盯上了這些人。
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