此刻，人事部經理也抹了把汗，面對坐在沙發上的佘遵，一句話都講不出來。
看到這傢伙一個字都說不出來，佘遵接著開口了：“我記得沒錯的話，那個混吃等死、又不負責任的質量檢測員，是不是你親戚？”
“還要不要我繼續往下說？”
“如果這樣你還無動於衷，那就別怪我把真相全擺出來了。”
“佘總，我知道錯了，請再給我一次機會。”
聽到這裡，人事部經理一下就軟了，拼命朝著佘遵鞠躬認錯。
可到了這個時候道歉還能有用嗎？公司裡出現了這樣的人，人事部門絕對脫不了干係。
畢竟員工的績效評估是你們一手抓的，
出了問題自然是你負責。
這個人事部經理首當其衝。
更重要的是，這人還是他自己的親侄子，那更不能逃脫責任。
佘尊轉過頭看著彭經理開口了：“彭經理，這事我想你應該知道該怎麼辦了吧？不需要我多說了吧？”
“放心佘總，這種事情我會處理妥當的。”彭經理立馬拍胸脯保證回應。
聽了彭經理的回答，佘遵點了點頭沒再多說什麼，那個人事部經理已經無力癱坐在地上。
他很清楚自己的結局會怎樣，整個人失魂落魄地癱在地上不動彈了。
其他人看到這一幕，心裡也都差不多猜到了結果，
都在琢磨回去後，一定要仔細審查哪些人是透過私情進入公司的。
誰要是出現這種混水摸魚的情況，
必須讓他們主動請辭才行，省得到時候也被牽連，跟眼前這個人一樣悲慘。
過了一段時間後，佘遵看向彭經理說道：“彭經理，作為地產總經理卻出現這樣的問題，是你的疏忽。
這次扣你一年工資作處罰，再有這樣的事情就準備滾蛋吧。
其他人罰半年工資，
同樣如果有下次你們就掂量著後果自己選吧。
沒問題吧？”
說完，佘遵看著他們幾人又補問了一句。
幾人聽完後，紛紛搖頭表示沒什麼問題。
這個時候哪還敢有意見？萬一一句異議換來的是直接開除呢？
比起飯碗，少賺幾個月工資根本不算什麼大損失。
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