聽罷，佘遵點了點頭，認為資料上確實達到了超跑標準。
但他還是更看重真實的駕駛體驗。
“好了，這些就是這輛車的基本情況。”
小趙總結道。
佘遵聽了後也表示認可：“資料看著不錯，不過最終效果如何得等實際測試後再做評判。”
“放心吧，佘總，再過不到半個月就能進行試駕測試了。”
小趙回應道。
佘贊同了他的說法，“越快越好。”接著就離開了研究部門。
小趙在領導走後，整個人彷彿洩了氣一樣回到了自己的座位。
旁邊的同事問他對這次對話的感覺如何。
“就像是面對一隻蓄勢待發的猛虎，”小趙如實說，“生怕自己會一不小心成了獵物，被吃掉似的。”
與此同時，在研究部門之外
佘遵離開後對身邊的潘正成說道：
“剛才有幾個表現懶散的人，回去了之後讓他們直接離職吧。”
潘正成一時沒反應過來，“開除員工？這有點突然啊。”
看到他的疑惑表情，佘遵解釋說，“我注意到了他們的態度問題，這種摸魚行為在我這兒是絕不能接受的。”
“明白了，我會立即處理此事，並徹查相關人力資源的情況。”潘正成立即應答道，並且決定要成立調查小組來審查人事流程，以確保不會再出現類似事件。
回到辦公室不久，那幾名被告知離職的研究員們開始質問起前來通知的工作人員，“為什麼是我們？！”他們情緒激動地質詢道。
負責交接任務的人員冷靜地回答：
“你們的能力與工作熱情顯然不足以支援當前崗位的需求。”
其中一位名叫張乃建的小夥子反駁說：“你有什麼證據？我是靠真本事進來的！”
調查人員反唇相譏：“你的情況很快會被核實清楚，包括你是如何憑本科學歷卻進入了這裡，以及你所謂的特殊技能。”
張乃建仍舊不服氣地說：“憑什麼這麼斷定，有根據嗎？”
然而事實上，他也心知肚明，沒有後臺關係他是無論如何都不可能進入這裡的。
工作人員不再多說什麼，只警告他們不要試圖反抗，否則可能會引起不必要的麻煩。
“如果不想惹事，那就儘快收拾東西走人。”
眼看事情已經毫無轉圜餘地，張乃建只好給自己的姨夫打電話求救，但是電話那端傳來的是怒罵聲而非幫助。
聽完話裡的內容，他臉色變得複雜起來。
。道問人有”？辦麼怎該在現“：慮焦到地主自由不也狀見們事同
。了事的來下接對應去樣怎該道知不也刻此建乃張是可
。句一了問建乃張朝地翼翼心小人個有，候時個這
。道吼人那著對得氣建乃張”！啊道知麼怎我“
。組小查調的領帶正潘面對著看地白蒼臉，文學張長部副的部總事人團集華昇，裡室公辦的夫姨建乃張在，邊一另
。好不也裡心，文學張著看正潘
。了工員老的團集華昇是文學張竟畢
。勞功馬汗不了下立長的司公了為，作工苦辛面裡在就他，候時的司公小個是還團集華昇當，初當想
。道說地奈無，氣口了嘆正潘”！呢事種這出幹會麼怎你，張老“
。恨悔臉一，話句這了聽文學張
！的造弱和心貪的己自為因是都，人別了不怪面局個這在現
。說地咽哽著帶中音聲文學張”！賴信的總佘起不對我“
。拳一他了給住忍沒點差正潘，子樣的及莫悔後樣這文學張到看
？了去麼什幹早，期的總佘了負辜己自到想才煩麻到遇
”。上份的獻貢多很了做團集華昇為去過你在看總佘“：說文學張對正潘，怒憤的中心著強
