年輕人擺擺手，話說得樸實，卻讓潘工心頭一熱——有這樣覺悟的人在隊伍裡，國家怎麼會不強？
他重重拍了拍對方肩膀，語氣認真：“該獎就得獎，這才公平。
誰也不能光喝西北風乾活，不能讓真心做事的人最後被日子壓彎了腰。”
交代完，他立馬組織人手，開始新一輪調整。
…………
轉眼幾天過去。
實驗一趟趟做下來，雖然還沒穩住上次的高度，但幾次結果都挺接近。
最亮眼的一次，效能指標衝到了九成，離巔峰只差一步。
這些數字讓潘工漸漸有了底氣——那種陶瓷基複合材料，絕對沒錯！只是現在還不夠完美，還得繼續打磨，直到毫無瑕疵。
“今天先停一下，把所有表現好的資料全都記清楚，特別是成功的那次，用了啥配比、當時環境、操作細節，一樣都不能漏。”
他放下記錄本，衝大家說道，“待會兒去會議室開會。
不能再靠碰運氣找答案了，我們得理出頭緒，主動出擊，而不是等天上掉餡餅。”
眾人應聲停下手中活計，整理完資料後，集體進了會議室。
與此同時，佘遵辦公室裡——
“又快四十天了，怎麼還是沒定下來？材料效能還穩不住？”
他翻著報告，忍不住唸叨了一句，隨即撥通秘書電話：“幫我問問潘工他們在哪兒。”
“佘總，剛查了，潘工他們正在開會，可能卡在關鍵環節，需要集中討論。”
秘書很快回話。
佘遵聽完點點頭，掛了電話，心裡也沒多想——這事兒他確實插不上手。
材料這一塊，他懂的還不如實習生多。
“這攤子事，只能靠潘工他們了，我真是幫不上忙。”
他輕嘆一聲，低下頭繼續寫檔案。
再說潘工這邊——
會議從早上一直開到深夜，除了吃飯和上廁所，沒人離開會議室。
飯是公司食堂送來的盒飯，邊吃邊聊，桌上鋪滿了資料表。
整整一天，他們把所有有效記錄反覆推敲，篩出三十多組相對靠譜的資料當備選。
然後交叉分析，合併最佳化，最終提煉出十二組新方案，準備第二天挨個試。
第二天一早——
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