王建設今年四十五歲，上有七十多歲的老母親，下有一個正在讀大學的兒子。
妻子張秀雲因為身體不好一直沒有工作，全家的經濟來源就靠他一個人的工資。
現在頂樑柱沒了，這個家庭瞬間陷入了絕境。
事故發生後的第二天，張秀雲就帶著兒子和婆婆來到了眾興公司，要求賠償。
她一進公司大門就開始大聲哭喊，說眾興公司害死了她丈夫，要給她一個說法。
接待她們的是眾興公司的行政部經理李紅。
李紅是個四十多歲的女人，處理這種事情比較有經驗。
她耐心地安慰張秀雲，表示公司一定會承擔相應的責任，給死者家屬一個合理的賠償。
按照建築行業的慣例，工地上發生死亡事故後，賠償金額一般在五十萬到一百萬之間，具體數額要根據死者的年齡、收入、家庭情況等因素確定。
李紅根據王建設的情況，初步提出了八十萬的賠償方案。
但張秀雲對這個數字很不滿意。
她哭著說，八十萬根本不夠，她丈夫才四十五歲，本來還能工作二十年，這些損失怎麼算？
而且兒子還要讀書，老人還要贍養，這點錢根本不夠。
李紅耐心地解釋了賠償標準的計算方法，但張秀雲根本聽不進去。
她要求眾興公司賠償兩百萬，否則就不走了。
談判陷入了僵局。
李紅只好向上級彙報，請示如何處理。
楊鳴當時正在醫院陪護趙華玲，接到電話後很頭疼。
他知道這種事情處理不好會帶來很大麻煩，但兩百萬的賠償確實超出了行業標準。
經過內部商議，眾興公司決定再加一些錢，把賠償金額提高到一百二十萬。
這個數字已經遠超行業標準，算是很有誠意了。
但張秀雲依然不滿意。
她說眾興公司這麼有錢，區區一百多萬算什麼？
她要求至少兩百萬，一分都不能少。
雙方僵持了幾天後，張秀雲開始採取更激烈的手段。
她每天都帶著家人到眾興公司門口哭鬧，拉著橫幅，上面寫著“眾興公司害死我丈夫”、“還我丈夫命來”等字樣。
這種行為嚴重影響了眾興公司的正常辦公秩序。
很多客戶看到這種場面都不敢進入辦公樓，一些重要的商務談判也不得不改換地點。
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