“為什麼？”
“他胃口太大。”劉志學說，“這種人今天你給他運輸，明天他要報關，後天他要倉庫保安，再過幾個月，他就要往你公司裡塞人。你一開始讓他進門，他就不會只坐客廳，他一定要往臥室走。到時候再趕，動靜就大了。”
這話有道理。
很多地方合作伙伴都有這個毛病，剛開始說得好聽，只要一點小股份，一點業務，一點茶水費，等他拿到第一口，就會把這口飯當成祖產。
你不給，他說你翻臉。
你給，他嫌少。
最要命的是，這類人本來就靠製造麻煩掙錢，你給他錢，他不會因此變成規矩人，他只會證明自己的辦法有效。
“所以你想找誰？”賀楓問。
“找一個有實力，但還沒大到能吞我的人。”劉志學說，“最好是有正經生意，手裡也有一點灰線，能跟本地衙門說上話，又需要外來專案給他抬身價。這樣的人會珍惜合作，不會一上來就把桌子掀了。”
賀楓看了他一會兒，心裡對這個判斷是認可的。
劉志學有野心，也急，但腦子並不亂。
他知道不能一個人硬扛，也知道不能向最兇的那條狗丟肉。
很多老闆犯錯，就是以為找最強的人當靠山最安全。
靠山太大，你就成了山腳下的一塊石頭，他什麼時候壓下來，不需要跟你商量。
找合作伙伴跟娶親有點像，門當戶對才過日子，差得太遠，一方早晚變成另一方的下人。
“有人選了嗎？”
“有兩個。”劉志學把兩張紙抽出來，“一個叫阮明德，做冷鏈和水產出口，家裡有人在港口系統，生意不算大，但乾淨，跟韓國人也做過幾單。另一個叫陳慶和，華裔，做建材和車隊，路子野一點，手下人多，跟本地幾股勢力都有來往。”
賀楓拿起紙看。
紙上資料不多，只有公司名、業務範圍、幾個關係人，還有劉志學自己寫的備註。
賀楓沒有問這些資料從哪來，也沒有問準不準。
“你傾向誰？”
劉志學沉默了一下。
“阮明德穩，但手不夠硬。範文達真要找麻煩，他未必扛得住。陳慶和能扛，但他那邊太雜，我怕引狼進來。”
賀楓笑了一下：“你這不是都明白嗎？”
劉志學也笑：“明白歸明白，選的時候還是難。越南這邊不像韓國，韓國再亂，上面還有一套東西壓著，規則難看也還是規則。這裡有時候靠關係，有時候靠錢，有時候靠一句話，今天管用，明天換個人就不管用。”
“所以別急著選。”賀楓把紙放下，“先讓他們都知道，你在看人，但別讓他們知道你非選不可。”
劉志學點頭。
外面的雨停了，屋簷還在滴水。
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