“同偉,你有物件嗎?”
曹愛康突然換了一個話題。
“沒有,大學裡有過一個物件,不過我們分到不同的地方。
因為隔得太遠,離開學校前分手了。”
祁同偉搖了搖頭,剛分手,他還不想找物件。
“要不要哥給你介紹一個?”
聽見祁同偉沒有物件,曹愛康準備給祁同偉介紹一個。
別看祁同偉跟他一樣是技術員,但人家是漢東大學畢業的,前途不可限量。
要是祁同偉和自己介紹的姑娘成了,他以後也能沾祁同偉的光。
“謝謝曹哥,我暫時還有找物件的打算。”
祁同偉現在並不打算找物件,梁家接下來不知道會怎麼打壓自己,他不想連累其他人。
按照梁璐的性格,不會就這麼放棄的,畢竟她追了自己三年,不可能就這麼白白浪費時間。
梁群峰可能經過一開始的生氣之後反而變得更開心了。
司法所只是讓祁同偉做不出成績,農技站可是很容易出問題的。
只要祁同偉工作上出問題了,梁群峰就可以插手了。
而祁同偉並沒有選擇的餘地,省委組織部給他安排到農技站,他只能誠心接受。
畢竟省委組織部的領導也是冒著得罪梁群峰的風險的。
不然他的待遇就落實不了,那樣就會落後別人好幾步。
要知道,在基層的鄉鎮,想要從科員變成副科級幹部是很困難的。
理論上來說,從科員提拔到副科,只要科員滿3年,加上試用期就是4年。
但實際上卻不是這樣的。
鄉鎮工作人員想要提拔至副科級,個人自身必須滿足工作年限和工作職務的要求。
鄉鎮公務員想要被提拔至副科級,必須是鄉鎮各個站所的負責人。
也就是所謂的股級幹部,在鄉鎮只有股級幹部才是副科級候選人。
而要任職站所負責人,一般都需要兩至三年的時間。
再加上任職科員的時間,在鄉鎮想要具有被提拔為副科級的資格,一般都需要五至六年的時間。
其次,鄉鎮工作人員提拔副科級的還要求工作年限和工作職務。
更重要的還是需要鄉鎮有空缺的崗位而且上級允許地方自行推薦提拔。
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