【告全廠職工：後勤處採購科三名違規採購員具體處罰內容：
採購員**，因**。最終處罰結果為開除並移交公安處置。
採購員**，因**。最終處罰結果為開除並補齊侵吞資產處置。
採購員**，因**。最終處罰結果為一次嚴重通報批評處置。
在此，望全廠職工後續愛崗敬業，不作出不符合自身職業規範的不法事宜。
...
紡織廠後勤處宣】
肖衛國和所有人都靜心聽著。
最終的結果，那名最輕的採購員倒是有所減輕，取消了罰款內容。
其他兩位的處置結果則沒有變化。
這樣處置，很明顯會對採購員內部的風氣有極為積極的影響。
比如劉一成這時聽完廣播後，只覺得後脖頸一涼。
瘋狂回想著自己有沒有什麼採購上的錯漏。
如果有的話，得趕緊補齊漏洞才是。
沒想到處長和科長這麼心狠呀。
說開除還真開除了。
劉一成不禁為那兩位被開除的採購員報以活該的想法。
這真的是撿了芝麻丟了西瓜。
紡織廠採購員這麼好的工作，居然不懂得珍惜，非得去掙那三兩百塊的額外利潤。
他們不死誰死。
紡織廠其他人聽完這則廣播後，全都驚呆了。
安靜了一下，下一刻，一股更激烈的交流傳來。
那可是開除呀！
這年頭的風格就是，如果成為一個單位的正式工，那這個單位就要管你管到死的。
已經很久很久都沒有聽過紡織廠開除人的訊息，沒想到今天出現了兩例。
“還是自己人下手狠呀。”
“是呀，聽說這個事情，因為後勤處反應極為激烈，組織部都已經退了一步，把處置權利讓給後勤處本身，原本以為會稍微懲戒一點就成的。”
“沒想到，最終的處置結果比組織部可能會出的狠多了。”
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