“連長……”指導員譚偉一個多小時後重新回到阻擊陣地。
臉上掛滿笑容，看到唐林就一臉激動道：“我們發財了……”
“訴苦運動有用……”
“按你教我的辦法：先把俘虜裡的軍官提出來，我們的戰士帶頭，讓他們挨個進行訴苦……”
“結果沒多長時間訴苦運動就變成了針對地主跟軍官的聲討大會……”
“一個個俘虜就跟換了個人似的，對原來的晉綏軍長官義憤填膺，充滿怒火，嚷嚷著要求加入紅軍，推翻地主階級……”
“不到一個小時，第一批三十個俘虜的動員結果就出來了。”
“除了三個俘虜堅持離開，四個俘虜想回家，不想再當兵，剩下23個俘虜全部要求加入紅軍……”
“動員比例超過七成。”
“只要我們以後能源源不斷抓到俘虜，部隊就不愁沒有新兵……”
“我現在反而擔心隊伍裡的俘虜兵太多，老兵太少，造成部隊軍心動盪……”
唐林笑著回答：“只要我們控制好俘虜兵比例，你擔心的問題就不會發生。”
“指導員還要還要多做這些人的思想工作，讓他們徹底融入我們紅軍隊伍，”
“還要發展一些預備黨員跟黨員出來，把他們也培養成老兵！”
“這樣我們就能給九連補充更多俘虜兵。”
譚偉聽得連連點頭。
他突然發現，面前連長不僅會打仗，還特別擅長做部隊思想工作，每次跟他討論問題都能學到好多東西，給人一種醍醐灌頂感覺。
看著唐林繼續問：“那你覺得我們九連適合補充多少俘虜兵？”
“戰前我們連有一百三十多人，現在還剩不到八十人可以戰鬥，光恢復滿編就要補充五十幾個新兵。”
“但我們繳獲的那些武器彈藥又不能堆在那裡當廢鐵，肯定要裝備部隊，為我所用！”
“原來的機槍班肯定要擴編成機槍排，其他部隊編制不變。”
“這樣，我們先給部隊補充六十五個新兵，一個老兵帶一個新兵，言傳身教，讓他們儘快融入我們紅軍。”
“老兵數量超過新兵，也能避免他們仗著人多而鬧么蛾子！”
譚偉一雙眼睛立刻變得炙熱起來，馬上領命：“我現在就去安排……”
“保證咱們撤退前把部隊缺額補齊？”
“撤退路上邊趕路邊讓老兵找新兵談心，做他們思想工作……”
…………
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