再到被蘇銘以“比試槍法”這種近乎兒戲卻又直擊要害的方式，強行拉入他的節奏，在極致的壓力下，爆發出連他們自己都可能未曾察覺的巔峰狀態。
要知道若是平時，大苗和孫雷兩人，是絕對打不到這麼好的成績！
但是此時，他們不僅僅打破了自己的記錄，並且爆發出了藏在身體最深處的潛力。
孫文翰看著此刻的螢幕。
孫雷和大苗兩人他們緊跟在蘇銘身後，眼神中除了固有的警惕和專注，更燃燒著一種熊熊燃燒到近乎亢奮的戰意和認同感。
他們不再試圖去指揮或規範蘇銘，而是自然而然地成為了他意志的延伸和最可靠的側翼。
這就是“鯰魚效應”最直觀的體現！
有了蘇銘這樣一條“史前巨鯰”在身邊，虎賁這些本就頂尖的“沙丁魚”，將不得不遊得更快、反應更敏捷、思考更跳出框框。
而這種來自內部的持續刺激和引領，其長遠價值，恐怕比完成一百個“禿鶡”這樣的任務都更為寶貴。
它可能催生出全新的戰術火花，去磨礪出更堅韌的意志，讓整支隊伍提升到一個新的臺階。
孫文翰的眼神灼灼生輝。
他彷彿看到，如果蘇銘真的加入虎賁，這支本就站在巔峰的隊伍，可能會短時間被這條“超大號鯰魚”攪動得“不得安寧”。
但也會因此……爆發出連他們自己都未曾想象過的，更加璀璨耀眼的光芒！
那將不僅僅是“如虎添翼”，而是可能讓虎賁，直接進化成新到狀態。
“記錄，”孫文翰忽然開口，聲音不高，卻帶著一種清晰的決斷，“關於蘇銘同志在本次聯合行動中，對協同作戰隊員（孫雷、大苗）的潛在激勵與示範效應，進行專項觀察與評估。”
他頓了頓，補充道：“重點記錄其在高壓、非常規環境下，對隊友戰鬥意志、臨場應變、以及超越常規思維模式方面的影響。同時，評估這種影響對虎賁未來訓練模式和作戰理念可能帶來的啟示。”
旁邊的參謀迅速記錄，眼中也閃過一絲瞭然。
看來孫上校這不僅僅看中了蘇銘這把“刀”，更看中了蘇銘作為磨刀石的潛力。
...
而另一邊，廢棄辦公樓內部。
蘇銘一馬當先，孫雷和大苗緊隨其後，三人幾乎是以閃電突襲般的速度，沿著混凝土樓梯，向上疾奔！
腳步聲被刻意控制在最低，但速度帶來的風聲和衣袂摩擦聲在寂靜的樓道里依然清晰。
時間，仍舊是他們此刻最奢侈也最稀缺的資源。
外面四個瞭望哨雖然已被悄無聲息地拔除，但這種軍事化佈防的崗哨，必然有定時彙報的機制。
可能是每十五分鐘，可能是每半小時，一旦到了預定時間，哨位沒有回應或發出錯誤訊號，控制中心立刻就會意識到出了問題。
暴露的風險，依舊如同懸在頭頂的達摩克利斯之劍，隨時可能落下。
所以，沒有慢慢潛行步步為營的餘地。
蘇銘只有速戰速決，在敵人反應過來之前，直搗黃龍，完成目標，然後迅速撤離！
