“謝謝啊。”
肖黎拿起一袋衣服，“我先去將禮服換下來。”
她去了更衣室，她要將身上的禮服收藏起來，這可是她的戰袍。
“珞珂，到我的辦公室聊兩句。”
於莉喚了顧珞珂一聲，兩人進入辦公室。
“肖黎很快要去傳媒公司報道，你在設計部的時間也只有不到一個月了。”
於莉看著顧珞珂，“你給我一個建議吧，設計部的工作要怎麼更好的開展。說實話，工作這麼多年，按部就班的工作，我也累了。
我想我暫時也招不到像你和肖黎這麼好的助手，再物色兩個人來接替你們的工作，似乎也不太現實。”
“我倒是有個建議。”
顧珞珂將自己的想法說出來，“設計師總是把初稿畫出來，由我們稽核後再退回去修改。這其實讓她們產生一種依賴心理。
你可以改變一下游戲規則，讓她們自己將設計稿修改到最佳再提交上來給你稽核。每個月從中選出最優秀的設計師上報公司進行獎勵。
當然有獎有罰，倒數三名也同樣上報公司進行懲罰。這樣她們就會上心些，別以為評不上也無所謂。”
“也行。這倒是提升工作效率的一種辦法。”
於莉也知道設計師的工作並不飽和，從畫初稿到稽核到修改再到最後的定稿，至少要一週時間。
這個工作時間完全可以壓縮，提高員工的工作效率，也讓她減輕工作負擔。
“珞珂，既然這是你的點子，你寫一份最佳化提案，我提交到給吳副總。”
“行，我來寫。”
顧珞珂也知道聶顧磊身為總裁，不可能全面關注到全公司員工的工作效率問題。
她在設計部工作，也只能瞭解到設計部員工的工作效率差異。
但公司總是要進行改革的，就從設計部開始好了。
“下午我請假，先將搬家的事搞定了。”
於莉拎著包準備要走，“辛苦你了，寫完放在我的桌上，我明天過來看看。”
“好。”
顧珞珂和於莉一起走出辦公室，她回到工位上，於莉則往電梯走去。
肖黎換好衣服，卸了妝，走過顧珞珂的身邊，看到她在打字，湊上前看了眼，點點頭，“確實需要這樣，這些日子我稽核設計稿，都快要審吐了。終於可以擺脫這個工作了。”
“畢竟你和我都要暫時離開設計部，於莉的工作壓力會變得很大。所以我才想這樣最佳化一下。”
顧珞珂打字很快，一份最佳化提案做得很完整。
“珞珂，我等你迴歸那天，我也迴歸。說好的。”
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