聽起來似乎缺失幾分人道，甚至可以說毫無人性。
但這裡是死亡遊戲，不是受律法管束的職場，更沒有所謂的判官替他們主持公道。
弱肉強食的世界本該如此。
弱者就該被狠狠奴役羞辱。
強者自然得享受到旁人所想象不到的東西。
身為領導者，若是連這點狠心都沒有，如何帶好團隊？
僅是一番話就將眾人的顧慮打消，一旁的‘老虎’眼中卻浮現出了警惕之色。
顯然，蘇揚的提案似乎令他們更加滿意。
稍微有些動搖了她此刻的現狀地位。
這場議會就像是一場地位對等的談判。
在一場談判中，說服他人靠的不是強權和施壓。
互利共贏永遠是最和諧且最容易行得通的方式。
讓對方看到可行性和利益永遠比威逼利誘好十倍百倍。
蘇揚本就是從自身出發敲定的提案，但他的提議卻也讓在場的成員看到有利可圖。
甚至乎解決了不少人的燃眉之急，甚至是幫助他們未雨綢繆。
建立組織勢力放在這個世界看似荒唐，一度不敢想象。
但只要隨著這則提案落實到位，將來這個時代的玩家終究得選擇朝某一方靠攏。
獨木難支這個道理人人都懂。
“討論環節結束，請所有成員開始投票。”
“投票期間不得發言，不得干擾。”
“成員將對應的提案者身份寫下，視作贊同。”
“成員不許為自己的投案投票，至少投出一票，不得重複投票。”
“限時十分鐘！”
廣播聲一齣，原本打算整點暗箱操作的成員一顆心當即沉到了谷底。
顯然，他們都想要提案通過後的信仰值獎勵。
這也是參加圓桌會議的主要目的之一。
然而一則規則卻直接打破了他們的幻想。
對此，蘇揚卻表現得雲淡風輕，絲毫不慌。
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